Offre n° 4549614
Responsable RH (H/F)
67 - URMATT - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions principales sont : - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires, etc.) - Définir et veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH par les opérationnels - Manager l'équipe composée de 8 collaborateurs (4 personnes paie/ADP Alsace, 2 Chargées RH/paie Tarn, 2 Office managers) - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales...) - Piloter des projets RH et participer à la conduite du changement en résultant (planification sous Kelio, fiches de poste et gestion des compétences, pesée des postes, gestion de la performance et feedback continu, transformation numérique et optimisation des processus RH, etc.) - Organiser le recueil des besoins en formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation - Développer les projets liés à la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ou la GEPP (Gestion de l'Emploi et des Parcours Professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs...) - S'assurer de la qualité des relations sociales et participer, aux côtés de la DRH, aux négociations avec les organisations syndicales - Maintenir un climat social positif et participer au développement d'une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation - Participer à l'organisation d'événements internes - Piloter l'élaboration des indicateurs et documents requis (bilan social, index égalité H/F, suivi des EAA/EP, etc.) et en assurer l'analyse et la diffusion - Assurer le suivi et le reporting RH (tableaux de bord) Le Profil - Bac +5 en Ressources Humaines - 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie - Expérience réussie dans la supervision d'un service paie interne - Solides connaissances juridiques (droit social) et expérience en procédures disciplinaires - Bon niveau d'expression écrite et orale - Maîtrise du Pack Office (notamment les TCD sur Excel) et d'un logiciel paie - Savoir-être : positif, exemplaire et bienveillant, vous possédez un bon relationnel et avez envie de coconstruire. Personne de terrain investie, vous n'hésitez pas à aller chercher l'information et êtes profondément orienté vers l'action. Souple et polyvalent, vous savez être un véritable « couteau suisse » et faire preuve d'ouverture d'esprit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CABINET DE RECRUTEMENT SUPPLAY STRASBOURG
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable RH Usine H/F - CDD 10 mois (H/F)
SOCOMEC - 67 - Huttenheim
Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de fonction « Business Partner » à la hauteur de ses...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Paie (H/F)
SOCOMEC - 67 - BENFELD
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe connait une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Kōryo - 67 - SCHILTIGHEIM
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes au cœur de la stratégie RH du site français, avec pour mission de déployer la politique RH groupe et de piloter et d'animer les projets RH...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
67 - STRASBOURG
Description du poste : Depuis 1986, le CFA IESA est spécialisé dans la formation en alternance, en Alsace. Nos cursus de formation, comprenant des diplômes d'État et des titres RNCP, et vont du CAP...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Site H/F
Elis - 67 - STRASBOURG
POSTE : Responsable Ressources Humaines Site H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 300 collaborateurs...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Managing - 67 - STRASBOURG
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale de la société, ce poste stratégique a pour objectif de structurer la fonction Ressources Humaines et d'accompagner la montée en maturité de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
HR Specialist H/F
Hays France - 67 - SCHILTIGHEIM
Rattaché auprès du dirigeant et travaillant de façon fonctionnelle avec une autre personne RH basée à l'étranger, vous avez pour rôle de suivre et d'implémenter l'ensemble des procédures RH attendues...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable paie (H/F)
67 - STRASBOURG
Description du poste : Vos missions : En tant que Responsable Paie, vous aurez en charge la gestion complète du processus de paie pour plusieurs clients. Vos principales missions seront :***Assurer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable du Service Social H/F
ORB Conseil - 67 - SELESTAT
POSTE : Responsable du Service Social H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
67 - VENDENHEIM
Description du poste : Le CFA IESA, spécialisé dans la formation en alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations (diplômes d'État et titres RNCP)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)