CONTEXTE: Dans le cadre  d'un changement de l'outil de gestion du temps  vos missions seront les suivantes:   1.Gestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc... - Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants,- Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc... - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, - Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, - Déclaration AT / ATJ, - Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, - Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). 2.Gestion des temps : - Création des dossiers dans le logiciel des temps, - Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, - Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, - Relances salariés pour les anomalies, - Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement, - Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie. 3. Gestion de la Paie : - Connaitre les règles de la Paie, - Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP, - Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie. - Remise des soldes de tout compte des départs des salariés, -Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité   4. Gestion en Central pour le site de Plaisir : - Gestion des intérimaires (envoi des feuilles d'heures aux agences), - Reportings divers, - Paiements des charges de la société, - Réponses aux demandes diverses de la Comptabilité, - Traitement en masse dans la gestion des temps (Affectations, mise à jour des RTTE.   CONDITIONS DE TRAVAIL: LV : HV 7h15-9h15 / 11h45-13h45/ 15h50 -17h50 // 36h18minutes effectif - 8 RTT/an dont 3JRTT employeur, 4 badg/j, pause mini 30' déjeuner Profil recherché: Faire preuve d'organisation et de rigueur ; Être polyvalent et flexible ; Faire preuve de discrétion ; Avoir une aisance relationnelle ; Être à l'écoute ; Être autonome ; Faire preuve de diplomatie ; Savoir gérer les conflits et les négociations.