Dans le cadre d'une création entreprise , nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre entreprisse. Vous interviendrez sur un périmètre RH et paie. juridique Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative du personnel : -Rédaction des contrats de travail et avenants -Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, etc.) -Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, solde de tout compte) Juridique (droit social / droit des sociétés) : 2. Gestion de la paie : -Collecte, saisie et vérification des variables de paie -Suivi des temps de travail et des absences -Interface avec le prestataire paie -Contrôle des bulletins de paie et des charges sociales 3. Support RH : -Participation au recrutement (diffusion d'offres, présélection des candidatures, entretiens) -Contribution à la mise en œuvre des projets RH (formation, communication interne, etc.) -Suivi des indicateurs RH 4. Veille juridique en droit du travail -Préparation de documents juridiques simples : contrats, courriers, notes internes -Appui ponctuel à la gestion des dossiers disciplinaires ou contentieux -Assistance dans la rédaction de documents liés à la vie juridique de l'entreprise Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 20H/semaine Travail en journée Salaire brut : Mensuel de 1881.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois Ordinateur portable Indemnité transports