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Offre n° 4569250
Responsable SIRH H/F
59 - Nord
Publié le 22 septembre 2024
Au sein d'une équipe de 15 personnes et rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez le développement et l'évolution du système d'information RH en lien avec les référents métiers de la DRH (paye, GTA, formation, gestion des compétences, recrutement, prévention des risques) et de la DSI afin de garantir la cohérence des données RH. Poste en CDI de Responsable SIRH à Lille.Vous assurerez en tant que Responsable SIRH, le développement et l'évolution du SIRH en lien avec les référents métiers de la DRH (paye, GTA, formation, gestion des compétences, recrutement, prévention des risques) et de la DSI afin de garantir la cohérence des données RH. Vous serez en charge de développer les compétences des utilisateurs de notre SIRH et pour ce faire, vous mettez au point les supports, formez les utilisateurs (RH, Managers.) en vue de les habiliter et d'accompagner le changement . Vous favoriserez l'échange des pratiques et l'évolution de fonctionnalités et mettez en place l'implémentation de nouveaux modules ( dématérialisation des contrats...) Vous gérez la relation éditeur, dans le cadre de l'achat de nouveaux logiciels (cahier des charges, conditions contractuelles, maintenance.) et veillez à la documentation de paramétrage. Vous assistez les utilisateurs dans le cadre de votre expertise sur les requêtes complexes et contribuez à l'aide à la décision en favorisant la production des données (études, bilans, rapports) pour l'aide à la décision en matière de politique sociale en appui au contrôle de gestion sociale. Vous êtes le garant des obligations liées au RGPD en lien avec le DPO. Vous contribuez à la mise au point des différents outils de veille et de contrôle pour l'équipe et les managers. Poste en CDI à Lille.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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