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HRBP F/H - Développement des RH (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 4581148
HRBP F/H - Développement des RH (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: En tant que HRBP - F/H, vous serez rattaché directement à la VP RH. Vous allez intervenir sur des missions généralistes RH et serez en charge de la gestion opérationnelle RH. Dans un contexte de forte croissance, vous allez contribuer et jouer un véritable rôle de business partner. Vos missions seront les suivantes : * Support et conseil auprès des managers (interlocuteur privilégié) * Assurer le contact et le lien avec tous les collaborateurs (répondre aux interrogations, maintenir du lien, créer un climat propice aux échanges.) * Veiller à l'application du droit du travail, des dispositions de la convention collective et des accords existants * Définition et mise en place des dispositifs de la gestion RH * Gestion administrative du personnel sur l'ensemble du processus (contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, visites médicales, procédures.) pour toutes les catégories de personnel * Collecte, vérification et transmission des variables de paie au prestataire * Vérification de l'ensemble des bulletins de paie et assurer les opérations associés en lien avec le service finance * Mise en place et suivi des tableaux de bords (indicateurs RH, effectifs, suivi des périodes d'essai.) * Pilotage de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels et en assurer l'exploitation * Réalisation des élections professionnelles dans le cadre des renouvellements de mandats dans le respect des procédures * Support à la préparation des réunions de CSE (convocations, suivi des PV, préparation des réunions, suivi des décisions.) * Contribution et participation à la mise en place de projets RH transverses (communication RH, digitalisation des processus et outils, nouveaux dispositifs.) Profil recherché: Profil recherché * Diplômé d'un Bac+5 minimum au sein d'une école spécialisée en RH, d'une école de commerce ou d'une université (droit et RH) * Vous avez minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein de structures variées (sociétés multi secteurs, secteur industriel.) * La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (niveau professionnel) est nécessaire pour ce poste (environnement international). Connaissances spécifiques * Pack Office (Excel, Word, PPT) * Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, ATS.) * Connaissance en matière de paie * Connaissance des sujets RH et de la législation sociale Compétences techniques * Gestion administrative du personnel et de la paie * Législation et droit du travail * Appréhender et décliner la stratégie RH auprès des équipes * Mise en place et suivi de projets RH Savoir être * Bon communicant * Ouverture d'esprit * Curiosité * Esprit analytique et de synthèse * Autonomie * Confidentialité * Force de proposition.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Entreprise
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