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Directeur Systèmes d'Informations F/H - Direction informatique (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 4586074
Directeur Systèmes d'Informations F/H - Direction informatique (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Directeur des Systèmes d'Informations - Groupe (H/F) Membre du CODIR - Création de poste Le poste peut être localisé sur Rodez, Loudéac ou Paris (8ème) Rattaché au Dirigeant du Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Sièges & Sites), vous pilotez la transformation du SI dans sa globalité. Membre du Comité de Direction, vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de l'harmonisation des systèmes d'informations du groupe et de leur efficience. A ce titre, vous : - Déployez la politique SI du groupe et vous assurez de sa bonne application sur l'ensemble des filiales, - Déterminez, en vous appuyant sur l'analyse en cours, les ressources et l'organisation adéquates, - Construisez et gérez votre budget, - Préconisez les investissements appropriés en lien avec le schéma directeur, - Pilotez les RSI / DSI de filiales en vous assurant du respect de la priorisation des projets à mener, - Pilotez, avec vos équipes, les différents projets du groupe (ERP / Infrastructures / RGPD etc.), - Vous êtes attentifs à la qualité, aux couts et aux délais des projets menés, - Planifiez et assurez le suivi des prestations assurées par les prestataires externes, - Menez une veille technologique permettant d'anticiper les adaptations nécessaires du SI, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre département en particulier, comme l'Entreprise de façon plus générale. Profil recherché: Votre profil : - Formation Supérieure (Ingénieur / Bac+5) en Informatique / SI - Expérience consolidée de minimum 10 ans sur une fonction de Directeur des Systèmes d'Informations (DSI), - Expérience de la conduite du changement et de la mise en place de process, - Autonomie, Prise d'Initiative, et Réactivité, - Orientation résultats, sens du service clients, et leadership
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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