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Chargé de Recrutement (Approche directe) F/H - Développement des RH (H/F) 59 - PROUVY
Offre n° 4592101
Chargé de Recrutement (Approche directe) F/H - Développement des RH (H/F)
59 - PROUVY - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Expérience exigée de l'approche directe. Nous renforçons l'activité recrutement par cette création de poste au sein de l'équipe RH, composée de 8 personnes. Vous interviendrez dans les missions de recrutement pour le compte de plusieurs filiales, les considérant chacune comme un client interne différent. Vos domaines d'intervention ; métiers de l'eau, ferroviaire, aéronautique, mécanique industrielle, logistique. Vos profils à recruter : du technicien spécialisé à l'ingénieur ou cadre supérieur. Nos métiers : production en atelier ou chantiers clients (soudeur, monteur, électromécanicien, câbleur, chef de chantier.) ; bureaux d'études (dessinateur, deviseur, chef de projets industriels, hydrogéologue, technicien eau et assainissement.) ; fonctions supports (Achats, Logistique, Q-HSE, Chargés d'Affaires.). Des moyens sont mis en œuvre pour nous permettre de recruter (licences, jobboard, bientôt un nouveau site emploi et RH, vidéos métiers, cooptation.). Vous pourrez aussi apporter votre expertise dans le choix de certains outils (ATS). Des déplacements réguliers sont à prévoir pour vous rendre sur nos ateliers, agences et alentours pour y nouer les partenariats écoles et France TRAVAIL / ETT locales : Seine maritime, Région Parisienne (95, 78, 77), Reims, Metz. D'autres déplacements seront à prévoir dans un second temps en fonction de notre développement, vers Lyon et Bordeaux/Toulouse. Vos activités : * Recueillir un brief complet et clair * Définir, valider et mettre en place la stratégie de recherche en approche directe * Rédiger et diffuser les offres et lancer la campagne de chasse * Qualifier les candidats * Les rencontrer et les sélectionner * Les suivre et s'assurer de la bonne poursuite du processus de recrutement avec les opérationnels * Recueillir l'accord du candidat * Le suivre jusqu'à l'intégration Profil recherché: Le candidat doit présenter : * 3 ans minimum d'expérience de l'approche directe en cabinet et/ou entreprise * Connaissances métiers/activités de l'industrie ou métiers du cycle de l'eau * Mobilité France entière surtout dans les 1ers temps pour mettre en plan les réseaux de proximité, puis pour les entretenir * Flexibilité des horaires * Expert des solutions de recrutement (IA, ATS, Réseaux.) * Qualités relationnelles et rédactionnelles * Sens du résultat et du service client
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 37 - 44 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
HIOLLE INDUSTRIES
Le Groupe HIOLLE INDUSTRIES est une entreprise familiale industrielle du Valenciennois, créée en 1976, aujourd'hui présente à l'international (Maroc, USA, Canada, Sénégal), et implantée partout en France. Ce sont au total 10 filiales, présentes sur 25 sites, qui emploient plus de 1100 femmes et hommes, et qui réalisent un CA 2023 de 110M€. Nos clients principaux sont ; Alstom, Dassault Aviation, Derichebourg, RATP, ArcelorMittal, SNCF, Safran, Siemens, EDF... La maison mère du...
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