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DIRECTEUR ESAT AVENIR F/H - Commercial (H/F) 07 - LALEVADE D ARDECHE
Offre n° 4595498
DIRECTEUR ESAT AVENIR F/H - Commercial (H/F)
07 - LALEVADE D ARDECHE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: MANAGEMENT DE l'ETABLISSEMENT Mettre en place, assurer et animer le bon fonctionnement des instances de l'établissement, Participer activement au Comité de direction Piloter les équipes de l'ESAT ELABORATION ET CONDUITE STRATEGIQUE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Elaborer, mettre en œuvre, et faire évoluer le projet en cohérence avec le projet associatif global et les orientations stratégiques Promouvoir et garantir l'expression des personnes accueillies, l'exercice de leurs droits et la promotion de leur autonomie Participer au Conseil à la Vie Sociale Organiser, préparer et participer aux commissions associatives en lien avec les projets Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par l'établissement Garantir la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue Garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002 en faveur du respect des droits des usagers Mobiliser les collaborateurs autour du projet d'établissement et de son déploiement SUPERVISION DE L'ACTIVITE PRODUCTIVE ET D'ENTREPRISE Organiser les ateliers de production et superviser les objectifs des moniteurs d'ateliers Anticiper la charge de travail de chacun et planifier les activités quotidiennes Optimiser la fabrication ou la prestation de service en termes de coûts, de délais, de qualité et quantité Veillez au respect des normes et de la réglementation sanitaires propre aux services de l'établissement S'assurer de l'adaptation des postes de travail aux personnes accompagnées en situation de handicap Etablir régulièrement des tableaux de bord et bilans de l'activité commerciale GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Elaborer, suivre le budget prévisionnel et exécutoire dans le cadre de l'EPRD et planifier son exécution Piloter la gestion économique et financière de l'établissement Rédiger le rapport d'activités et faire des reportings réguliers à la Direction Générale Définir les investissements et faire des propositions à la Direction Générale Engager et ordonnancer les dépenses dans le cadre du budget alloué Contribuer et aider au pilotage du projet associatif et du CPOM GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SUIVI DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF DES PERSONNES ACCUEILLIES Garantir la qualité de l'accompagnement de la personne en supervisant la mise en œuvre des projets personnalisés professionnels et médico-sociaux Identifier et répondre aux besoins de formation dans une logique d'amélioration constante des compétences des personnes accueillies Superviser l'évaluation et le suivi de l'évolution de chaque travailleur handicapé et mener une politique d'insertion en milieu professionnel ordinaire HYGIENE ET SECURITE DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PROJETS Accompagner la transformation de l'offre et développer l'activité de l'établissement Mener des actions de veille stratégique, commerciale et technologiques Développer les marchés et identifier de nouvelles cibles de clients potentiels Fidéliser la clientèle en entretenant la qualité des relations REPRESENTATION DE L'ADAPEI ET COMMUNICATION Profil recherché: Expérience souhaitée de minimum 5 ans Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques Animation d'équipe Ecoute et communication Développement professionnel des collaborateurs Encadrement d'équipe Gestion d'établissement Connaissance de l'environnement et du secteur Représentativité, promotion et développement Organisation et gestion des priorités Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Coefficient de base 870 (hors ancienneté) - Rémunération à partir de 50 K annuel Télétravail 1 jour par semaine Véhicule de fonction 23 jours de congés supplémentaires Mutuelle : 57% de participation de l'employeur
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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L Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l initiative de parents soucieux de l éducation et de l avenir de leurs enfants souffrant d un handicap intellectuel, l association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire. Elle agit pour que toute personne déficiente intellectuelle, avec ou sans troubles associés, dispose d...
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