Responsable Sécurité et Santé des Bâtiments F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 4602979
Responsable Sécurité et Santé des Bâtiments F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous intégrez la Direction du Patrimoine et de la Maîtrise d'Ouvrage du pôle Métiers de notre siège, directement rattaché au Directeur Technique et Innovations, en tant que Responsable de la politique Sécurité et Santé. Vous êtes l'expert du groupe et le référent technique pour notre patrimoine immobilier (ainsi qu'en cours d'acquisition, en vente, en construction neuve, en réhabilitation) sur l'ensemble des politiques sécurité incendie de nos bâtiments et sur l'ensemble des diagnostics règlementaires (plomb, amiante, pollution, .). Vous élaborez la politique Groupe sur vos domaines d'expertise, vous formez les collaborateurs, vous contrôlez et évaluez son application. Vous êtes l'interlocuteur de référence pour les territoires et nos filiales, auprès des Chefs de Programme (Construction Neuve ou Réhabilitation) et des équipes qui gèrent nos patrimoines au quotidien. Vous apportez également votre expertise en transverse, dans un rôle de prescripteur auprès de la Direction des Achats, ou auprès du Groupe concernant la sécurité et la santé des occupants ou travailleurs des entreprises intervenant sur notre patrimoine. Plus spécifiquement, vos missions comprennent : - La responsabilité des politiques techniques du Groupe : définition et diffusion des process et des documents (cahier des charges - notices - contrats - outils - etc.), pilotage de la qualité sur les aspects technico-patrimoniaux, assistance et formation des collaborateurs, et veille réglementaire technique et modalités d'application (modification de la politique technique actuelle, diffusion de l'information et formation), - Le pilotage opérationnel de votre domaine en lien avec l'Exploitation et les Filiales : assistance et expertise quotidienne, validation des programmes techniques sur sollicitation (Neuf / Promotion - Rénovation) et des dérogations techniques, définition des standards de travaux en amont de la relocation - Le contrôle et le reporting métier : identification les indicateurs, définition des méthodes de reporting, remontée des informations , diffusion des rapports et alerte si nécessaire auprès des Filiales ou de la Direction Générale, - En transverse : Pilotage et coordination de l'innovation technique, animation des relations avec les industriels, prescriptions technique des contrats cadre groupe en concertation avec les filiales et la direction Achat, suivi global des contrats et marchés. Profil recherché: De formation supérieure Bac +2/3 (BTS ou Licence Bâtiments, Professions Immobilières, Patrimoine Immobilier) vous possédez une solide expérience (5 ans au moins ) en Sécurité Incendie et Diagnostics Règlementaires, acquise impérativement dans le secteur du logement / bâtiments résidentiels. Les certifications SSIAP sont un ajout de valeur à votre candidature. Si vous connaissez le secteur de l'Habitat Social, c'est un vrai plus ! Véritable expert technique, vous maîtrisez la règlementation en vigueur, vous savez apporter un regard critique et challenger les prestataires (équipes de maintenance, diagnostiqueurs). A ce poste central et stratégique dans notre organisation, vous pourrez valoriser pleinement votre expertise technique, à un niveau très opérationnel mais aussi plus global et stratégique. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un environnement de transformation, et un contexte ayant plus de sens, et où vos actions auront un impact fort dans la sécurité des biens et des personnes et l'excellence opérationnelle. Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité et à votre potentiel : Rigueur, ouverture d'esprit, curiosité, qualités d'animation et de communication écrite et orale, organisation. Nous vous proposons : - Un parcours complet d'intégration et un tutorat appuyé pour réussir, - Un projet d'entreprise très stimulant et des projets passionnants, - Une rémunération attractive (Fixe selon expérience jusque 50K€), - De très nombreux avantages (statut cadre, congés et RTT, 13eme mois, prime vacances, intéressement, CE, .), - Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe en pleine progression et aux valeurs fortes. Poste basé à notre siège de Paris 15.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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