Descriptif du poste: Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge : Management des risques industriels (ISO 14001 / ICPE) et management de l'énergie, Management de l'équipe prévention Maîtriser la règlementation ICPE Animer le système de management de la santé et sécurité au travail (SST) et les process associés Analyser et évaluer les risques SST de l'unité Établir la politique de prévention des risques, la stratégie et les objectifs SST de l'unité Animer la politique de prévention des risques, la stratégie et les objectifs SST de l'unité Établir et valider les process, standards, outils, supports et documents en matière SST Analyser les évolutions réglementaires en matière de SST Assurer le suivi de la conformité de l'unité en matière de SST Préparer et participer aux audits internes et externes en matière de SST Enquêter et analyser les écarts en matière de SST Établir des plans d'actions (curatifs, correctifs et préventifs) en matière SST et suivre leur réalisation Représenter en interne et externe, le service Prévention SST de l'unité Organiser et assurer le bon fonctionnement du service Prévention SST de l'unité Périmètre d'actions : Ensemble de l'unité du centre bus de Paris Sud Ouest sur ces deux sites (exploitation, contrôle, maintenance et fonctions support). Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant https://ratpgroup.com/fr/. Profil recherché: Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes diplômé d'un BAC+5 dans le domaine QHSE, SST ou équivalent et vous avez acquis une première expérience en milieu industriel, de service ou transport très opérationnel. Vos atouts : Rigueur, implication Esprit d'analyse, curiosité Bon relationnel, Goût pour le travail en équipe et en partenariat Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Basé au centre bus de Paris Sud Ouest sur les deux sites (Croix Nivert 15ème et Point du Jour 16ème) Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne) Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 43 500EUR bruts annuels/an hors primes Les plus : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an