POSTE : Consolideur - Consolideuse Comptable Junior H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamisme des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Direction financière, nous sommes à la recherche d'un.e consolideur.euse comptable. Vos missions Vos missions porteront principalement sur : En période d'arrêté : - L'élaboration (revue des liasses des entités, des comptes des groupes régionaux, écritures de consolidation, opérations réciproques, états de synthèse, annexes) et l'analyse des comptes consolidés du Groupe Crédit Mutuel, - La contribution à l'établissement du rapport de gestion et du rapport annuel, des indicateurs repris en Conférence de presse, - La production et la consolidation prudentielle préalable à l'établissement des ratios (relevant d'un autre département) et les états Finrep, - La contribution aux échanges avec les différents interlocuteurs internes ou externes : Direction des risques, Départements Consolidation prudentielle, Normes comptables et prudentielles, Contrôle de gestion, BCE, CRU, ACPR, Commissaires aux Comptes - La mise à disposition des informations financières ponctuelles ou récurrentes. En dehors des périodes d'arrêté, vous serez en charge de : des études d'impact, l'administration et la maîtrise d'ouvrage de l'outil de consolidation, l'amélioration des procédures et processus et la formation des utilisateurs. Vous avez vocation à intervenir sur l'ensemble des activités du département, de manière progressive et en prenant en charge seul ou en binôme des tâches de plus en plus complexes. Ce que vous allez vivre chez nous Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 250 collaborateurs et collaboratrices au quotidien. Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient : - D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressement - De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an - De titres-restaurant d'une valeur de 11 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice) - D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine) - D'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur - D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle) - D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Issu.e d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou DESS ou DESCF/DSCG), vous présentez une première expérience réussie d'une à trois années au sein d'un département consolidation d'un Groupe ou en cabinet d'audit, et idéalement au sein d'un pôle dédié aux institutions financières. Vous savez gérer des projets et vous disposez d'une appétence certaine pour les chiffres. Vous êtes adaptable, curieux.se et prenez des initiatives pour mener vos projets à bien. Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition. Vous êtes rigoureux.euse, autonome et dynamique et vous respectez les délais fixés. PROFIL :