Directeur(trice) Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 86 - Mirebeau
Offre n° 4626171
Directeur(trice) Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
86 - Mirebeau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
Descriptif du poste: Piloter, Fédérer et Accompagner : trois mots qui vous animent ? Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la politique RH de l'entreprise et de son déploiement sur l'ensemble des sites. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs : Stratégie RH et Pilotage * Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec les enjeux du Pôle Traiteur et du Groupe * Piloter les projets RH transversaux et structurants pour la société * Accompagner les managers en tant que véritable Business Partner * Superviser les budgets RH (effectifs, masse salariale, formation). * Impulser une politique de développement des compétences et de gestion de carrière * Déployer les outils GPEC, cartographie des compétences, revues d'effectifs. Relations sociales * Assurer un dialogue social constructif avec les IRP * Négocier les accords d'entreprise * Garantir la conformité légale et la bonne application du droit du travail au sein de l'entreprise Animation des équipes RH * Conseiller, animer et accompagner les Responsables RH des 3 sites * Apporter votre expertise juridique et RH Administration du personnel * Superviser la paie et sa conformité * Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover.). * Veiller à la conformité réglementaire des pratiques RH Profil recherché: Formation et Expérience * Bac +5 en RH, droit social, école de commerce ou IAE. * Expérience confirmée (8 à 10) en environnement industriel ou multi-sites. Compétences clés * Vision stratégique et capacité à décliner une politique RH * Maîtrise des relations sociales et du droit du travail * Solide expertise des processus RH (GEPP, formation, recrutement, QVT.) Qualités humaines * Excellent relationnel, écoute active, sens du dialogue. * Fédérateur, sens du terrain et de la co-construction. * Ecoute , bienveillance et posture de conseil. * Pragmatisme et capacité à développer une relation de confiance Rémunération et avantages Rémunération attractive : * Salaire fixe sur 13 mois * Variable * Intéressement et participation * Tickets restaurants * Plan d'épargne groupe Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre carrière ! www.ldc.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de plats préparés
Employeur
Marie Surgelés
Rejoignez Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines et devenez le moteur de la transformation RH d'un acteur industriel reconnu, engagé et en pleine évolution. Avec 850 collaborateurs, 200 M€ de chiffre d'affaires et 3 sites de production dans la zone Poitou/Pays de Loire, Marie Surgelés est spécialisée dans les plats élaborés surgelés pour la grande distribution, la restauration hors domicile et l'export. Pourquoi n...
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