Description du poste : Notre but aujourd'hui ? Trouver une personne de confiance, investie, qui aime les challenges et qui possède un bon esprit d'équipe. Les missions seront les suivantes accueil physique et téléphonique gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement suivi des intégrations création et mise à jour des dossiers intérimaires gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDD pour un remplacement congé maternité Contrat 35h Ticket Restaurant de 9€ + Mutuelle + CSE Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Une première expérience similaire est attendu sur ce poste. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité