Consultant / Consultante en recrutement (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 4935458
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Description du poste : En véritable consultant(e) en recrutement 360°, vous développez votre propre portefeuille tout en vous appuyant sur un environnement pensé pour accélérer votre réussite. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement Développer et fidéliser votre portefeuille clients.***Identifier les besoins en recrutement de vos partenaires.***Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.***Définir la stratégie de recherche adaptée à chaque mission.***Sourcer, approcher et évaluer les meilleurs talents.***Accompagner vos clients et vos candidats jusqu'à l'intégration.***Développer votre expertise sur votre marché. Vous êtes libre d'organiser votre activité comme vous le souhaitez. Notre rôle est de vous donner les moyens de performer. Description du profil : Le profil que nous recherchons Cette opportunité est exclusivement réservée aux professionnels disposant d'une expérience réussie en cabinet de recrutement. Vous maîtrisez déjà les fondamentaux du métier le développement commercial la prospection le recrutement 360 l'approche directe la négociation la gestion d'un portefeuille clients. Vous souhaitez aujourd'hui exercer votre métier avec davantage d'autonomie, tout en conservant le niveau d'exigence, les outils, la méthode et le collectif qui font la force d'un grand cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du conseil, votre persévérance et votre orientation résultats. Vous avez envie de participer au développement d'un cabinet ambitieux et de contribuer à son histoire.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Consultant(e) en Recrutement Expérimenté(e) - Indépendant(e) Le meilleur du cabinet. La liberté de l'entrepreneuriat. À propos de hinq. Chez hinq., nous avons une conviction forte : un recruteur expérimenté ne devrait pas avoir à choisir entre la liberté de l'entrepreneuriat et la force d'un cabinet structuré. Nous avons donc créé un cabinet hybride. Un modèle qui vous permet de développer votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant des méthodes, des outils, de la formation e
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