Offre n° 212NMMY
Chargé / Chargée de recrutement en alternance (H/F) (2 postes)

Actualisé le 17 août 2026

Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en septembre 2026. Alternance 4 jours/ 1jour par semaine.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
% SMIC selon âge

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
Conduire un entretien de recrutementCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Recruter et intégrer une personne
Techniques de communication orales, écrites et numériques