POSTE : Directeur de Pole H/F DESCRIPTION : Membre du comité de direction et placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le directeur de pôle a pour responsabilité générale de : - Superviser animer et garantir l'élaboration puis la mise en oeuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets et de l'activité du Pôle. - Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines- 2 Chefs de service / 30 salariés - Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle ainsi que le rapport d'activités - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (dont le code de l'action sociale et des familles) relatives aux domaines d'activités et en assurer un contrôle régulier. Proposer des procédures spécifiques à la direction générale dans le cadre de l'amélioration continue. - Déployer le budget prévisionnel prescrit par la direction générale et en garantir l'effectivité du pilotage. - Organiser l'entretien et la conformité (règlementaire, sécuritaire mais aussi en terme de qualité) des ressources patrimoniales qui sont affectées au pôle. - Représenter et promouvoir l'association auprès des institutions et intervenants extérieurs - CDI-ETP - Postes à pourvoir de suite - Basé à Grenoble, fréquents déplacements sur le département (38) - Astreintes à réaliser - Classement et rémunération selon la CCN CHRS-NEXEM PROFIL : Profil et compétences : - Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (type CAFDES) - Expérience de la fonction de direction au minimum 5 ans - Très bonne connaissance des publics issus de l'exclusion sociale - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de la bureautique nécessaire