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Chargé mission sobriété énergétique F/H - Conception, recherche (H/F) 69 - BRON
Offre n° 4679003
Chargé mission sobriété énergétique F/H - Conception, recherche (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Limitrophe de Lyon et très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune de 43 427 habitants en pleine évolution, située dans la Métropole de Lyon. Bron est une ville qui se renouvelle en profondeur avec d'importants projets urbains et de transport en commun et une forte ambition d'optimisation et d'amélioration de son patrimoine. La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet occupe une part prépondérante. Au sein de l'équipe du pôle Énergie, sous l'autorité du responsable du service, vous aiderez la commune à mettre en œuvre sa politique en matière de gestion d'énergie des bâtiments communaux, et à bâtir un plan d'action d'amélioration de leur performance énergétique. Vous serez amené/e à travailler en collaboration avec les équipes du service Patrimoine et les élus communaux, et ponctuellement avec les autres services de la Ville de Bron. En tant que Chargé(e) de mission Sobriété Énergétique H/F, vous aurez plusieurs fonctions : Gestionnaires des Fluides : - Définir les orientations énergétiques visant à la maîtrise des énergies, - Élaborer les cahiers des charge et suivre les marchés de fournitures d'énergie, prestations et études en lien avec les énergies, - Déployer une solution informatique de monitoring énergétique en lien avec la direction des services informatiques, - Conseiller les techniciens du service pour les travaux de rénovation thermique, - Élaborer et suivre un Schéma Directeur Énergie du patrimoine bâti en partenariat avec le service patrimoine, - Suivre des raccordements des bâtiments sur le réseau de chauffage urbain, - Élaborer et suivre les budgets liés à l'énergie et aux fluides. Assurer le suivi régulier des consommations et facturation de l'ensemble des fluides (eau, électricité, gaz) et la mise en œuvre des actions pour corriger les dérapages, - Compléter les tableaux de bord de suivi mensuel, réaliser les bilans annuels (budgétaire, consommations-), - Gérer les relations avec les concessionnaires : gestion des dépannages, des urgences, modification - optimisation des contrats, - Élaborer les dossiers de subvention et de valorisation Certificat Économie Énergie (CEE) et assurer la mise à jour des Diagnostics de Performances Énergétiques (DPE) et du décret tertiaire. Gestionnaire du contrat de chauffage climatisation-ventilation: - Assurer la gestion administrative, financière et technique du marché des installations de chauffage et climatisation des bâtiments, en s'appuyant sur l'expertise de l'assistant à maître d'ouvrage, - Suivre l'application des plannings d'occupation, ajuster les périodes de chauffe et de climatisation, optimiser le fonctionnement des installations, - être l'interlocuteur privilégié des usagers des bâtiments, les a Profil recherché: De formation technique BAC + 3, idéalement BAC + 5 en génie énergétique ou équivalent, vous possédez des connaissances solides en énergies et fluides, ainsi qu'en caractéristiques techniques et d'usage des bâtiments publics communaux. Vous avez également une bonne connaissance des marchés publics et du suivi budgétaire. Une connaissance en matière de dimensionnement d'installations (chauffage, ventilation, climatisation, ...) et de réglementations du bâtiment serait apprécié. - Savoir-faire Maîtrise des outils informatiques (bureautique courante, logiciels spécialisés) ,,Coordination des interventions des entreprises, Gestion et coordination de projet, Bonnes capacités d'animation et de concertation, techniques de communication et de pédagogie. - Savoir-être Rigoureux, organisé, approche structurée du travail, Bon niveau d'expression orale et écrite, Qualités relationnelles et rédactionnelles ,Sens du travail en équipe, Capacité d'initiative, autonomie, disponibilité. CONDITIONS PARTICULIÈRES - Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions. - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, hors contrainte de service. - possibilité d'adhérer au comité du personnel, participation mutuelle, prévoyance (si contrats labellisés) et prise en charge partielle abonnement transports collectifs. - Temps de travail : Temps complet à 36H00 modulable après accord avec le manager ( 4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 6 RTT par an). Merci d'adresser à l'attention de Monsieur le Maire votre lettre de candidature et curriculum vitae Direction des Ressources Humaines Place de Weingarten
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC20961 La Ville de Bron est située dans le Département du Rhône en région Auvergne Rhône Alpes et compte 43 427 habitants. La Ville est membre de la Métropole de Lyon et bénéficie d'un réseau de transport et de moyens de communication très complets. Considérée comme une ville active, disposant de grands équipements et facile d'accès, Bron accueille également plusieurs pôles de recherche d'excellence au cœur de la Métropole. Avec un patrimoine varié, une présence à l'i...
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