Descriptif du poste:\n\nConcrètement en quoi consisteront vos missions ?\nLe chef de projet MOA pourra intervenir sur un ou plusieurs des projets suivants :\n-          Les projets en lien avec la gestion des avis d'arrêt de travail\n-          Le projet de refonte de l'outil de calcul et liquidation des indemnités journalières\n-          Les projets réglementaires impactant le système d'informations\n-          Les projets en lien avec les Déclarations Sociales Nominatives en partenariat avec le GIP-MDS et les organismes de la sphère sociale,\n-          Les projets en lien avec la fiscalisation et le prélèvement à la source des revenus de substitution,\n-          La mise en place de nouveaux services à destination des employeurs en lien avec le GIP-MDS\n-       Les projets de maintenance évolutive et corrective sur le SI\n Le chef de projet MOA devra :\n-          Assurer à terme et en autonomie la chefferie des projets dont il aura la responsabilité,\n-          Piloter les projets en animant des équipes multi-domaines (métiers, DSI, Recettes, ...),\nSes principales activités seront les suivantes :\n-       Participer aux différentes étapes de cadrage afin de définir la trajectoire de mise en oeuvre des projets,\n-       Analyser les besoins métiers et réglementaires,\n-       Élaborer les expressions de besoins et les cahiers des charges,\n-       Valider les documentations fonctionnelles générales et détaillées,\n-       Participer au suivi des développements réalisés par la DSI, en contrôlant l'avancement et la réalisation des solutions informatiques dans le respect des cahiers des charges, des délais et des coûts,\n-       Piloter la recette fonctionnelle : définir la stratégie de tests, rédiger les plans de tests, assurer le bon déroulement de la recette\n-       Piloter le déploiement de la solution et l'accompagnement des utilisateurs, réaliser les supports d'accompagnement et de communications utilisateurs\n-       Traiter les demandes de support issues du réseau des caisses (niveau 2 ou 3),\n-       Gérer les actions de maintenance évolutive et corrective du domaine,\n-       Animer / Participer aux comités de pilotage et réunions de suivi projets, y compris avec des partenaires externes,\nAssurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances de pilotage projet.\n\nProfil recherché:\nCe que l'on va rechercher chez vous ?\n-       Diplômé Bac+5 (école de commerce, management ou ingénieur), vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience dans la conduite de projets, de préférence en MOA ou Assistance à MOA\n Vos atouts\n-       Capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse\n-       Force de proposition\n-       Aisance relationnelle et esprit d'équipe\n-       Méthodologie et rigueur\n-       Adaptabilité et autonomie\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n"Agir ensemble, protéger chacun"\nTravailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.\nA sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.\nIntégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :\n- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels) ;\n- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)\n- d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...);\n- d'une prime de crèche de 9,11euros ou une place dans notre crèche inter-entreprises\n- d'un forfait mobilité durable à hauteur de 600euros ou d'un remboursement du titre de transport à 75%;\n- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51euros.