Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Chef d'Équipe Maintenance Process afin de renforcer son service maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels du site et accompagnez au quotidien l'équipe de techniciens de maintenance. Véritable relais terrain, vous combinez expertise technique, management de proximité et amélioration continue. Vos principales missions Management d'équipe***Organiser, répartir et superviser les activités de maintenance de votre équipe Identifier les compétences et accompagner le développement des collaborateurs Former les nouveaux arrivants et favoriser la montée en polyvalence des techniciens Veiller au respect des procédures, des standards et des règles de sécurité Animer et fédérer l'équipe autour des objectifs du service. Maintenance et performance industrielle***Participer à la planification des interventions préventives et curatives Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production Intervenir ou coordonner les actions lors de dysfonctionnements ou pannes Assurer le respect du plan de maintenance préventive Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la sécurité, la performance et la fiabilité des installations Accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation des équipements Réaliser le suivi et le reporting des interventions via la GMAO Veiller au respect des procédures et recommandations techniques des constructeurs. CDI Horaires en 2x8 Du lundi au vendredi Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en maintenance industrielle ainsi qu'en management d'équipe. Vous possédez de solides compétences techniques en électrotechnique, électricité et mécanique, vous permettant d'intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes sont reconnus. Réactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez les environnements où la technique et l'humain occupent une place centrale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Entreprise reconnue dans son secteur d'activité ; Environnement industriel moderne et performant ; Poste alliant management de proximité et expertise technique ; Possibilités de développement des compétences et d'évolution ; Structure favorisant les initiatives et l'amélioration continue. Vous recherchez un poste vous permettant de conjuguer terrain, technique et management ? N'hésitez pas à postuler !