Le Coordinateur de Chantier Aseptique est le responsable des équipements aseptiques pendant l'exécution des projets sur le site du client. Il est la personne clé chargée de gérer l'équipe technique sur le terrain et constitue la référence sur place pour l'installation et la mise en service concernant les sujets et problématiques aseptiques. Ce poste est une excellente opportunité pour devenir rapidement un expert en environnement aseptique et atteindre un haut niveau de compétence technique dans ce domaine. À long terme, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution de carrière vers des fonctions telles que Chef de Produit, Service Client, Support Technique ou Chef de Projet. Vous avez toujours rêvé de travailler sur le terrain et de coordonner des activités dans un environnement technique et international ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe ! VOTRE MISSION En tant que Coordinateur de Chantier Aseptique (H/F), vous ferez partie de l'équipe terrain spécialisée dans les équipements aseptiques. Ce poste s'effectue principalement sur le terrain, au plus proche de nos clients. Vous souhaitez participer à l'aventure et contribuer à la satisfaction de nos clients ? En tant que Coordinateur de Chantier Aseptique, vos principales missions seront : * Piloter l'ensemble des activités sur site (projets et services) liées aux équipements aseptiques, depuis l'installation, le démarrage, la validation, la mise en service jusqu'au CAV, afin d'atteindre les objectifs en matière de satisfaction client et d'efficacité d'installation, dans le respect des délais et du budget. * Prendre en charge les activités de service sur site, telles que la maintenance ou les visites de diagnostic. Lorsque la machine fait partie d'une ligne complète, ces activités sont menées sous la responsabilité du Chef de Chantier Installation. * Assurer l'installation des équipements aseptiques. Lorsque l'équipement est autonome (stand alone), vous agissez également en tant que Chef de Chantier Installation. VOTRE PROFIL · Diplôme ou formation en mécanique ou électronique · Vous justifiez d'une expérience terrain en tant que technicien itinérant ou chef de chantier d'au moins 2 ans · Une expérience dans l'industrie des boissons constitue un atout · Anglais courant - à l'écrit comme à l'oral · Aisance relationnelle avec les équipes techniques et les clients · Esprit d'analyse, de résolution de problèmes, et prise de décision Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel