RESPONSABILITÉS : Notre client est une société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e) : Responsable HSE (H/F) CDI – AUMALE (76) - REMUNERATION SELON PROFIL Rattaché(e) au siège social et au site de production, vous serez membre du département HSE et participerez activement au Comité de Pilotage du site. Vos missions incluent : Pilotage HSE • Garantir la conformité du système HSE aux normes ISO 14001 et ISO 45001. • Animer les réunions HSE et les revues de direction. • Veiller au respect des règles et procédures HSE par tous les collaborateurs. Sécurité, risques et conformité • Suivre les indicateurs HSE et mettre en œuvre des actions correctives. • Réaliser les audits internes et accompagner les audits externes. • Conduire les enquêtes sur accidents ou incidents et gérer les risques chimiques. • Superviser la gestion des déchets et organiser les exercices d'urgence. Relations et projets • Être l'interlocuteur des autorités et organismes externes. • Participer à la planification des formations HSE et à la gestion des investissements liés au HSE. • Animer le Comité Social et de Sécurité du site. Management • Encadrer une technicienne HSE et l'équipe chargée de l'entretien du site. • Assurer le rôle de conseiller en radioprotection (formation possible si non acquise). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation d'Ingénieur QHSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et en milieu industriel. Vous maîtrisez la conduite d'audits internes, savez suivre les recommandations pour améliorer le système HSE, assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques sur un site industriel. Vous savez établir et entretenir des relations efficaces avec les organismes externes et autorités compétentes. Qualités personnelles : Réactivité, autonomie, rigueur, organisation et bon relationnel. Certification : Formation CRP souhaitée, mais formation possible. Cadre contractuel et avantage : • CDI statut cadre forfait jour • Rémunération compétitive avec primes et bonus selon expérience. • Titres restaurant, mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux. • Culture d'entreprise orientée sécurité, environnement et bien-être des collaborateurs. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client