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Chargé d'affaires CHR F/H - Commercial (H/F) 67 - BRUMATH
Offre n° 4751149
Chargé d'affaires CHR F/H - Commercial (H/F)
67 - BRUMATH - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
Descriptif du poste: Tâches principales : Accompagnement client : Conseiller et accompagner les clients (restaurateurs, hôteliers, collectivités) dans la définition de leurs projets de cuisine professionnelle. Prospection : Développer le portefeuille client en identifiant de nouveaux prospects dans le secteur CHR. Conception de projet : Participer à la création des devis et des propositions techniques en collaboration avec le bureau d'études. Suivi de projet : Assurer le suivi des projets de cuisine, de la phase d'avant-vente jusqu'à la livraison et l'installation des équipements. Coordination : Interagir avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des installations selon les exigences du client. Relationnel : Entretenir des relations de confiance avec les clients et être leur interlocuteur privilégié durant toute la durée du projet. Profil recherché: Formation et expérience : Diplôme requis : Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion de projet, ou génie thermique (option chaud/froid). Expérience : minimum 1 an d'expérience dans le secteur du CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) ou des équipements de cuisine professionnelle. Une première expérience dans un rôle commercial est un plus. Compétences techniques : Connaissances des équipements de cuisine professionnelle : maîtrise des technologies de froid (chambres froides, réfrigérateurs) et de chaud (fours, cuisinières, plaques de cuisson). Capacité à comprendre les besoins techniques et logistiques des clients dans le domaine des cuisines professionnelles. Savoir proposer des solutions adaptées en fonction des contraintes techniques et budgétaires. Compétences en gestion de projet : suivi du chantier depuis la conception jusqu'à l'installation et la mise en service des équipements. Qualités professionnelles : Sens commercial : Capacité à identifier les opportunités commerciales et à répondre aux besoins des clients avec des solutions sur mesure. Capacité d'écoute : Comprendre les attentes des clients et adapter les propositions en conséquence. Organisation et rigueur : Gestion efficace des projets et des priorités, respect des délais. Adaptabilité : Capacité à gérer des projets variés et à s'adapter aux contraintes techniques des différents types de cuisines professionnelles. Permis : Les déplacements fréquents chez les clients et sur les chantiers sont prévus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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