Description du poste : Vous travaillerez au sein du service production sous la responsabilité direct du chef d'équipe. Vous travaillerez en horaires d'équipe 5 H-13 H ou 13 H-21 H avec des primes. Vous aurez en charge le réglage et la conduite de presse à injecter. Votre rôle sera également d'assurer le montage de moules, le démarrage, le réglage de la production et à la mise en place des périphériques, afin d'obtenir la « pièce bonne ». L'ensemble de ces activités devra être réalisé dans les conditions de sécurité, de qualité et de productivité attendues. Vous effectuez les changements de production : - Montage des moules et des périphériques, - Démarrage de la production, - Réglage de la machine jusqu'à obtenir les « pièces bonnes ». Vous êtes en capacité de détecter, anticiper et analyser les dysfonctionnements techniques et d'organisation en s'appuyant sur les relevés de suivi, les plans de surveillance et les auto-diagnostics des machines. En cas d'anomalie de production, stopper la production. Vous apportez un appui technique en cas d'anomalie ou dysfonctionnement sur les différentes machines et leurs périphériques. Réalise la maintenance préventive de niveau 1. Vous garantissez la conformité des activités réalisées à travers le suivi des documents qualité. Vous proposez toutes les améliorations de l'outil ou du procédé de fabrication et vous réalisez des opérations manuelles de production comme l'assemblage de sécateurs, l'alimentation des machines et effectuer l'entretien des équipements. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la plasturgie et avoir au moins 2 années d'expérience dans le métier de régleur en injection plastique . Vous avez connaissance et capacité à utiliser les outils informatiques (Office, ERP, ...) et vous êtes bon communicant interne (production) et services supports (outillage, R&D...). Vous faîtes preuve de rigueur et de dynamisme avec un bon esprit d'équipe ainsi qu'un esprit d'initiative et de décision dans la réalisation de vos missions. La mission est pour une durée de 2 à 3 mois dû à un surcroît d'activité de l'entreprise. Votre salaire sera négocié selon votre profil et expérience. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).