POSTE : Pilote HSE H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe QHSE, rattaché à notre agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de "Pilote HSE" H/F. Missions : - Participer activement à la collaboration avec les responsables techniques, chefs de projet et clients en ayant un rôle de conseil sur la sécurité, les EPI et le Plan de Prévention, - Identifier, évaluer et reporter les risques liés aux activités tout en contribuant à l'élaboration et au suivi du plan d'amélioration des conditions de travail, - Piloter l'analyse des accidents du travail, proposer des actions correctives et préventives, et participer à l'analyse des dysfonctionnements, - Réaliser des audits et inspections HSE, mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques et formaliser les processus et procédures nécessaires, - Concevoir et animer des actions de sensibilisation HSE, et assurer la communication régulière auprès des salariés sur la prévention des risques, - Assurer le suivi des habilitations (formations habilitantes et visites médicales), mettre à jour les indicateurs de performance HSE, et déployer la démarche 5S sur les sites, Profil : - Vous disposez d'une formation Bac +5 orientée HSE, - Vous avez une première expérience réussie de minimum 3 ans avec des missions plus ou moins équivalentes, - Vous êtes curieux des secteurs industriels automobile, aéronautique et ferroviaire, - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle, - Des déplacements réguliers sur la moitié nord de la France sont à prévoir sur ce poste ainsi que sur 4 autres sites en région parisienne également Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 42 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-DT1 PROFIL :