Rejoignez Archipel Habitat, un acteur majeur de l'habitat social, et contribuez à l'entretien et à la valorisation d'un patrimoine au service des résidences et foyers ! Nous recrutons un gestionnaire immobilier (résidences-foyers) en CDI. Au sein du service exploitation (équipe de 12 personnes), vous êtes garant de la gestion et l'amélioration d'un patrimoine d'environ 30 établissements (foyers, EHPAD, résidences étudiantes, résidences sociales, etc.). Vous intervenez dans des missions variées, notamment : - Accompagnement technique : Soutenir les gestionnaires de foyers dans l'entretien et la maintenance de leur patrimoine, en collaboration avec la Direction de la Gestion Locative et Sociale (DGLS). - Gestion de travaux GE/RC : Monter et suivre des opérations de Gros Entretien et de Renouvellement de Composants, de l'analyse des besoins à la livraison finale des travaux. - Traitement des réclamations : Être l'interlocuteur privilégié pour répondre aux demandes techniques et assurer une communication fluide avec les gestionnaires. - Veille technique et sécurité : Superviser les contrats de maintenance, les marchés techniques, et veiller à la conformité avec les réglementations (sécurité incendie, accessibilité, etc.). - Gestion des sinistres : Prendre en charge les dossiers liés aux dommages (incendies, dégâts des eaux, etc.) pour garantir une résolution rapide et efficace.Profil recherché De formation bac+2 à bac+3 (type génie civil, génie climatique, gestion technique du patrimoine, sécurité) ou justifiant d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine ou de projets techniques, vous disposez de bonnes connaissances des réglementations applicables. Doté(e) de capacités rédactionnelles, de rigueur et d'autonomie, vous avez le sens du service. Vous saurez faire preuve de qualités relationnelles et de négociation, tant vis à vis des entreprises que des locataires. Vous disposez des connaissances en gestion de projet et animation de réunions. Vous souhaitez vous investir dans un travail au service des collectivités locales et des habitants dans une mission d'intérêt général. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens : contribuer à l'amélioration du cadre de vie de nombreux publics. Un environnement stimulant : variété des projets, autonomie dans vos missions, et collaboration avec des équipes engagées. Haut du formulaire Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect. Nos avantages sociaux : Prime annuelle Intéressement RTT Titres restaurant Télétravail Activités sociales et culturelles du CSE A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation. Vous êtes accompagné dans ce parcours par votre manager et un tuteur formé N'hésitez plus ! et adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante Bas du formulaire