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Directeur.rice de crèche F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 4787517
Directeur.rice de crèche F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
Descriptif du poste: Etre garant(e) de la gestion des différents modes d'accueil, régulier, ponctuel et d'urgence, organisés au sein de l'établissement. Dans le cadre de la politique publique "Nanterre ville éducative" respecter les objectifs de la ville en terme de réponses aux besoins des familles. Mettre en place les principes réglementaires. Participer à l'élaboration de la politique de la Direction première enfance. Management de l'équipe : - Assurer la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des professionnels en les accompagnant dans le développement de leurs compétences - Evaluer chaque année les professionnels - Etablir le plan de formation - Procéder au recrutement des professionnels en respectant les procédures GRH - Organiser le travail des professionnels - Encadrement des stagiaires Elaboration et mise en place du projet d'établissement avec l'équipe : - Projet éducatif en intra. Projet social avec les partenaires du quartier Accueil des familles : - Dans le cadre de l'application des décisions de la commission d'attribution des place d'accueil et de la réunion de concertation, responsabilité d'organiser et de gérer les contrats et les réservations d'accueil ponctuel pour garantir le taux de fréquentation attendu par la CAF - Apprécier les besoins des familles selon le règlement de fonctionnement de la Direction première enfance - Mettre en place le cadre organisationnel de l'accueil et de l'accompagnement des familles Accueil de l'enfant : - Permettre l'intégration et le suivi de chaque enfant, en s'assurant que les conditions nécessaires à son développement physique, psychique, et affectif soient respectés Gestion de l'équipement : - Veiller au bon entretien de l'équipement et anticiper les interventions nécessaires Gestion administrative et financière : - Gérer le budget de fonctionnement de la structure, en respectant les orientations et les procédures budgétaires - Etre garant(e) de la préfacturation aux familles - Participer à l'élaboration de tableaux de bord dans le cadre des outils de gestion Profil recherché: - Management - gestion - Capacité d'analyse et de décisions - Sens des responsabilités - Adaptabilité, réactivité, sens des relations humaines - Capacité d'écoute - Etre force de proposition - Dynamique et disponible
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 39 - 46 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La Direction des Ressources Humaines, accompagne 2500 agents dans la gestion de leur carrière, dans leur bien-être au travail, dans l'évolution de leurs compétences. Attentive aux nouveaux modes de gestion, aux processus de transformation, et à la nécessité de fidéliser ses talents, elle est dotée d'un service Emploi Formation et Organisation.
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