Devenez associé d'un cabinet Géométrie Variable. Vous êtes un expert du recrutement et vous voulez évoluer vers le conseil RH et le management d'une business unit, Vous êtes indépendant et vous voulez développez une activité de conseil en ressources humaines, Vous intervenez auprès de TPE/PME de votre région sur des des missions de conseil en accompagnant des dirigeants/managers. Vous appréciez une organisation horizontale avec une large autonomie, une famille avec des personnalités qui apportent leur expertise métier et leur énergie positive.on collabore et on s'épanouit ensemble. Géométrie Variable est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en recrutement.  Depuis plus de 25 ans, l'entreprise accompagne les TPE/PME dans leurs enjeux de structuration au sein de leurs organisations, en leur proposant des services opérationnels à haute valeur ajoutée : Conseil Stratégique & RH, Recrutement (CDI/CDD/Intérim), Formation, Management de transition. Le cabinet prépare de nouvelles implantations sur le territoire français pour bénéficier à plein d'un marché très dynamique en 2025/2026. Envie de co-construire ensemble sur le long terme ? Participer activement à l'ouverture en 2025 d'un cabinet situé à Clermont Ferrand (63) Vos missions Entreprendre : Vous créez et pilotez le cabinet de A à Z, définissez son potentiel et développez votre activité avec notre support. Vous recrutez progressivement les personnalités qui compléteront votre équipe et qui prendront plaisir à se dépasser à vos côtés. Développer : Vous détectez et qualifiez les opportunités commerciales au sein du périmètre géographique dédié, vous développez des propositions de valeur à une cible de décideurs (Codir, Comex, managers.). Vous étoffez votre réseau auprès d'acteurs locaux privés ou publics, les entreprises, les clubs d'affaire et les écoles. Gérer. Vous établissez votre budget et vous le pilotez au quotidien. Vous vous assurez que la production du cabinet soit efficiente. Vous effectuez des missions de conseil sur votre expertise, accompagné de consultants. Vous stimulez la performance en apportant transparence et communication. Manager. Vous encadrez les collaborateurs et vous contribuez au développement de l'équipe et de ses compétences en capitalisant sur les méthodes existantes du cabinet. Vous vous entourez d'une équipe de consultants à terme (court ou long terme) en fonction de votre capacité à fédérer. Le profil idéal Nos associés sont des professionnels expérimentés, passionnés par l'accompagnement des entreprises et dotés d'une véritable posture de conseil : - Vous comptez une expérience significative comme expert en recrutement, responsable d'agence ou business unit, consultant confirmé ou cadre de direction, - Vous disposez de qualités relationnelles et commerciales fortes, - Votre approche opérationnelle vous permet d'être au plus proche de l'humain et de ses enjeux, - Vous avez une sensibilité au capital humain et aux dynamiques d'équipe, - Curiosité, adaptabilité et ouverture d'esprit participent à votre savoir être. - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 4 (ou équivalent),  - Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité comme associé et à l'assumer, Ce que nous proposons - Business Une marque forte et reconnue depuis plus de 25 ans pour développer et manager un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil aux entreprises.  Une offre de services à 360° qui couvre l'ensemble des besoins des entreprises ( Conseil RH - Recrutement - Formation - Management de transition - Coaching - Bilans de compétences). Un accès privilégié à d'importants marchés nationaux publics pour des missions de conseil permettant un décollage commercial rapide du cabinet et une rentabilité à très court terme. Une rémunération déplafonnée, dopée par l'ensemble des moyensproposés et que vous construirez par votre engagement, vos besoins et notre support. - Savoir-faire & Moyens Un outil de gestion unique (ERP + CRM) opérationnel et l'ensemble des outils métier (CV Thèques, solution Assessment center.) Une bibliothèque de plus de 600 missions réalisées servant de référentiels ainsi que des outils métier mis à disposition en open source pour les associés. Un réseau de partenaires référencés pour le réseau (Consultants externes, expert-comptable, banque, assureur, éditeur logiciels métier, incubateurs, .) Une assistance à l'ouverture par les équipes support et un parcours d'intégration sur mesure Des certifications métier ( Qualiopi, Coaching.) Vous partagez nos valeurs, notre projet et notre envie d'accompagner les entreprises au plus près de leurs enjeux stratégiques ? Oui ? Alors associons nous ! M