POSTE : Avocat Expérimenté en Fiscalité et Mobilité Internationale - Nantes - Rennes - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation? Rejoignez nos équipes ! Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu'elles rassemblent d'excellents experts et techniciens, les équipes d'EY Société d'Avocatss'attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité : - De travailler pour lesplusgrandsclientsleadersdans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance; - D'appartenir à unréseau internationalet de travailler sur desdossierstransversesmêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte unevision 360 des projets, un atout clé pour nos clients; - De découvrir d'autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nosprogrammes de mobilité internationale(Mobility4U); - De développer denouvelles compétenceset de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes deformations etd'accès auxnouvelles technologies; - D'être accompagné par uneéquipe de techniciens(Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets defiscalitéet dedroit des affairesavec une veille quotidienne; et - Des'engagerà travers une palette d'actions multiples (environnementalesavec le réseau EYecologie, associativesau sein de la Fondation EY, sportives). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellementun Avocat / Consultant expérimenté en Fiscalité et mobilité internationaleau sein de nos bureaux de Nantes, Rennes ou de Bordeaux. Vos missions (F/H) : L'équipePeople Advisory Services Taxaccompagne et conseillenos clients, de grands groupes, sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants. Rattaché à la ligne de servicemobilité internationale, vous interviendrez dans le cadre de nos projets d'accompagnement de nos clients dans leur programme de mobilité internationale dans les domaines suivants : - Accompagnement des cadres dirigeants notamment pour la fiscalité des revenus et du patrimoine, - Conseil en relocalisation en France ou à l'étranger, - Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers et aux C&B en charge des cadres dirigeants, - Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération, - Actionnariat salarié français et étranger, - (Pré)contentieux avec l'administration, - Obligations déclaratives, - Protection sociale à l'international, droit du travail et immigration en lien avec nos pôles de compétences. Votre profil(F/H) : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : - Idéalement titulaire du CAPA, vous êtes diplômé d'un Master 2 DJCE et/ou d'un Master 2 de Fiscalité internationale et/ou d'une école de commerce. Des profils disposant d'un double cursus Droit/Business, pourront cependant être également considérés ; - Expérience préalable réussie d'au moins 1 ou 2 ans au sein du département de Fiscalité personnelle et internationale/Mobilité Internationale d'un Cabinet d'Avocats et/ou d'une entreprise; - Maîtrise impérative de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une seconde langue serait appréciée ; - Bonne aptitude au travail en équipe et en mode projet, vous faites preuve de curiosité et e créativité intellectuelle dans un environnement intrinsèquement pluridisciplinaire ; Autonome, disponible, vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelleet des capacités de leadership qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet pour y évoluer avec succès. Déroulement du processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d'entretiens : - Un entretien RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet, votre motivation, etc; - Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en Fiscalité et mobilité internationale, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre. Les entretiens ont pour but d'�