POSTE : Directeur d'Accueil de Loisir H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du responsable de secteur au sein de l'Animation et de la Citoyenneté, et dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique municipale en direction de l'enfance, vous aurez la gestion d'un ou de plusieurs équipements sur l'ensemble des temps : périscolaires et extrascolaires. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous mettez en place un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT) et les orientations du service Vous garantissez la mise en place de projets d'animation diversifiés permettant l'épanouissement de l'enfant Vous gérez une équipe pluridisciplinaire en participant au recrutement, à la formation et à l'évaluation de ses membres Vous désamorcez et gérez les conflits si nécessaire Vous participez activement aux réunions de réflexion du collectif de direction organisées par la coordination pédagogique Vous assurez le suivi des inscriptions et des pointages des enfants en lien avec le pôle administratif Vous assurez la gestion des enfants accueillis avec un protocole d'accueil individualisé et/ou en situation de handicap Vous gérez l'ensemble des tâches administratives inhérentes à votre établissement (effectifs, enfants, présence du personnel ) ; Vous êtes garant du respect de la législation des accueils collectifs de mineurs et du code du travail Vous organisez des actions de valorisation de la structure Vous mettez en oeuvre un partenariat riche avec les partenaires externes et internes à la Ville (Education Nationale, les associations, les services municipaux) dans le but d'élargir le champ d'action de votre équipe Vous élaborez les demandes de bons de commande et participez à l'élaboration du budget, à la recherche des subventions Vous participez activement aux initiatives municipales et aux projets de service Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs. PROFIL : Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un titre et/ou diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme Vous connaissez l'environnement territorial local (sociaux, culturels, associatifs) Vous connaissez le fonctionnement des différents acteurs institutionnels (SDJES, CAF, Education Nationale) Vous connaissez les dispositifs contractuels et notamment le PEDT Vous connaissez le développement physique, psychologique, affectif et social de l'enfant Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation Vous maîtrisez les techniques de management et savez créer une cohésion d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métier (Teams, Concerto, TAM, Incovar, Javelo) Vous faites preuve de discrétion professionnelle Vous faites preuve d'une rigueur administrative Vous maitrisez les règles qui régissent la fonction publique territoriale (droits et obligations du fonctionnaire) Vous avez une aisance relationnelle