POSTE : Responsable d'Agence - Vivre Adom Bourg-La-Reine H/F DESCRIPTION : - Développement commercial et réseau : - Développer l'activité auprès des particuliers et des partenaires institutionnels (CCAS, associations, établissements de santé, etc.). - Assurer la prospection et la fidélisation des clients. - Participer aux événements et réseaux professionnels locaux pour accroître la notoriété de l'agence. - Management et encadrement des équipes : - Recruter et encadrer les assistants ménagers, les auxiliaires de vie et les gardes d'enfants. - Assurer une bonne coordination des interventions et garantir la qualité du service. - Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur. - Gestion et coordination opérationnelle : - Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des bénéficiaires. - Assurer la facturation et les encaissements clients. - Suivre le paiement des factures fournisseurs. - Superviser les plannings et optimiser l'organisation des interventions. - Superviser la gestion administrative et RH de l'agence (contrats, paies, gestion des absences, etc.). - Pilotage des objectifs et reporting : - Suivre les indicateurs de performance de l'agence. - Mettre en place des actions pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération : 18,50€ brut/heure - Avantages : - Paniers repas - Voiture de société - Prime de partage de la valeur - Prime sur objectif de chiffre d'affaires Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise engagée dans le service à domicile, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant ! Candidature à envoyer à : @.** Contact : PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, ayant une expérience réussie dans la gestion d'une agence ou dans le secteur des services à la personne. - Qualification, Compétences et qualités requises : - Expérience minimum de 2 ans dans le secteur médico-social avec un poste équivalent. - Et/ou Licence ou Master dans le management médico-social - Expérience en développement commercial et gestion d'un centre de profit. - Compétences en management et en coordination d'équipes. - Bonnes notions en ressources humaines (gestion des plannings, contrats, paies, etc.). - Capacité à nouer des partenariats et à animer un réseau local. - Autonomie, rigueur et sens du service client.