Descriptif du poste:   Raisons d'être Dans un contexte de déploiement des activités, le manager Supplay Chain est responsable d'un secteur (réception/expédition, préparation de commande, groupage/ dégroupage, tri bassin.) et d'un portefeuille client. A ce titre, il assure la qualité de la relation client, dans un souci de satisfaction et de respect de la promesse client. EN TANT QUE MANAGER OPERATIONNEL, VOUS SEREZ RESPONSABLE DE VOTRE EQUIPE : ASSURER UN MANAGEMENT DE PROXIMITE :   * Assurer l'encadrement de son équipe et contribuer à l'accompagnement des collaborateurs * Impulser la conduite du changement auprès de ses équipes, favoriser le dialogue, l'écoute et la participation * Informer les collaborateurs des évolutions (réglementation, etc.) et des nouveaux produits du courrier   ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ: * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action * Diffuser les processus d'organisation et de production auprès de son équipe et l'informer des nouveaux standards * Prendre en charge la responsabilité d'un domaine (parc auto, SI etc.) de l'établissement GÉRER LA PERFORMANCE: * Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'établissement et assurer l'exhaustivité du chiffre d'affaires * Développer la relation client (gestion d'un portefeuille clients, mise en œuvre des engagements clients, etc.) * Suivre le tableau de bord de l'établissement et mettre en œuvre des plans d'action au niveau local CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ: * Coordonner et organiser le déploiement des démarches qualité au sein de l'équipe * Aider au déploiement de matériels et véhicules et veiller à la qualité de leur installation, fonctionnement et entretien * Participer à l'analyse des dysfonctionnements, risques et accidents et relayer les actions à mettre en œuvre * Mettre en œuvre le plan de contrôle interne ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES SANTÉ/SÉCURITÉ AU TRAVAIL: * Assurer la sécurité de ses équipes par des actions de prévention, d'information, de formation et de Contrôle : conduire des actions de sensibilisation sur la mise en œuvre des consignes de sécurité, notamment les règles de sécurité routière * Détecter les conditions de travail à risque et les problèmes de santé et de sécurité, les signaler et mettre en oeuvre les actions préventives et correctives.   Profil recherché:   Compétences recherchées : Expérience significative en gestion d'équipe/Management : Capacité à donner du sens et accompagner le changement * Agilité et proximité avec ses équipes * Relation client * Contribution au développement et à la performance * Planification des activités, maitrise des flux, techniques de prévision et pilotage opérationnel * Résolution de problèmes, recherche de solutions   *     * Des déplacements sont à prévoir  Salaire : 30 à 33 KE brut/an selon profil Horaire : 13h - 20h (1 samedi/4 travaillé = 11h - 18h) CDD effectif jusqu'au 31 décembre 2025