TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE (F/H) (H/F) 54 - Pagny-sur-Moselle
Offre n° 4851237
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE (F/H) (H/F)
54 - Pagny-sur-Moselle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, un Technicien de maintenance en Electricité (H/F)Dans le cadre de ce poste, vos missions sont : - Effectuer la maintenance corrective et réaliser des diagnostics techniques sur les installations industrielles - Mener des actions de maintenance prédictive sur les machines industrielles - Réaliser divers travaux électriques et proposer des améliorations techniques - Assurer le suivi via la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Rédiger des rapports détaillés sur les activités de maintenance et interventions réalisées. - Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5hh45 et 13h-20h15) - Possibilité d'effectuer des astreintes Rémunération négociable en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de brut par mois. S'ajoute une prime VFA (Vacances et Fin d'Annéean. + Tickets restaurant (horaires de journée) + Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Une prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle avec une dominance en électricité avec une expérience de deux ans sur un poste similaire. Vous êtes en possession de vos habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) Vous êtes rigoureux avec un bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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