Descriptif du poste: Mission : Le ou la chef-fe de projet optimisation SI pilotage aura pour mission l'AMO des SI pilotage et formation et la formalisation des processus de travail clés. Activités principales : -  Identifier et piloter les projets d'optimisation du fonctionnement des SI nécessaires à la structuration du pilotage de l'offre de formation : ADE, OSE, Apogée, Pegase, SIHAM. - Accompagner le déploiement de tout SI en liaison avec le pilotage et la formation - Formaliser les processus relevant du champ de la formation et du pilotage dans une démarche d'amélioration continue de la gestion - Appuyer les directions métier dans leur travail d'amélioration des pratiques et de formalisation des procédures de travail en adéquation avec les objectifs d'optimisation identifiés - Travailler en mode projet en lien étroit avec la DNUM, la DRH, la DEVU et bien entendu les composantes Conditions d'exercice : Création ou vacance poste : Création Statut : Contractuel-le Filière : ITRF Catégorie d'emploi et corps : Catégorie A - IGE Emploi-type REFERENS III : J2C46 Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue de Saint-Mandé, 75012 PARIS Quotité : 100% Date de prise de fonction : Dès que possible Profil recherché: Connaissances : - Connaissance du fonctionnement des universités - Bonne connaissance des outils informatiques des principaux systèmes d'informations appliqués à la formation et à la scolarité : apogée, e-candidat, saisine, SNW,.et ceux associés : ADE, OSE. - Maîtrise des fonctionnalités Excel de traitement de données (TCD ; formules ; .) Compétences opérationnelles : - Maîtrise de la AMO SI et de l'optimisation des processus dans le but d'amélioration continue - Capacités d'analyse et de synthèse - Travail en équipe et en mode projet - Compétence en animation de formation et réunion - Capacité à établir des relations entre les outils, leurs fonctionnalités et types de données traitées Compétences comportementales : - Très bonnes qualités relationnelles -  Adaptabilité et goût pour l'innovation - Capacité d'initiative, de travail en autonomie et proactivité - Appétence pour la pédagogie - Sens de l'organisation - Réactivité - Discrétion et respect de la confidentialité des informations Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : Licence