Offre n° 4863439
COMMERCIAL (51) (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le domaine de la bureautique, un Commercial terrain (f/h) pour le secteur de Reims.Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur le secteur. Vous interviendrez en B to B auprès d'une clientèle variée (PME, entrepreneurs, experts-comptables, magasins, collectivités...). Vos principales responsabilités seront : - Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Commercialiser une large gamme d'outils d'impression, de solutions de gestion documentaire et bureautique IT, ainsi que les prestations de service associées. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation de confiance durable. - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et contribuer au développement de l'agence. Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans la vente de solutions B to B. Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, motivé(e) par les challenges et la performance. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre et créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes organisé(e), autonome et avez une forte capacité à vous adapter aux besoins des clients. Ce que l'entreprise offre : Un processus d'intégration structurant incluant une formation aux produits et un accompagnement terrain. Une rémunération attractive avec un fixe + commissions déplafonnées + primes. Un package complet : véhicule, PC, portable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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