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Apprenti gestion du COS 2024-2025 (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 4872290
Apprenti gestion du COS 2024-2025 (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : NATURE DU CONTRAT Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée d'un ou deux ans à compter de septembre 2024. RAISON D'ETRE Participer à l'animation et à la gestion de l'association « Comite des Œuvres Sociales de la CMA NA ». Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et favoriser le développement de l'association dans le respect de l'objet de ses statuts : « Création et développement d'œuvres sociales et culturelles, en intervenant dans les domaines de l'accès aux activités culturelles, de loisirs et sportives, en s'efforçant de renforcer les liens entre les personnels ». Proposer et mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association en répondant aux attentes de ses adhérents. MISSIONS ET ACTIVITES Gestion de l'association : - Participer à l'organisation des réunions des instances - Accompagner la mise en place des décisions du conseil d'administration - Assurer le suivi comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs et la Direction de la CMA NA - Gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, recherches de financement, élaboration des bilans des projets et dossiers d'évaluation.) - Rédaction des comptes rendus de réunion - Gestion des relations partenariales - Coordonner et rédiger les convocations à l'assemblée générale du COS, des réunions du conseil d'administration, organiser les réunions du conseil d'administration et du bureau - Accompagnement et soutien des initiatives bénévoles, des adhérents.. - Être à l'écoute et répondre aux demandes Gestion des activités : - Coordination des activités (planning, gestion matérielle, organisation des évènements.) - Participation à l'élaboration des projets (plateforme de service externalisée, organisation des actions.) - Participation à l'élaboration des budgets inhérents aux actions - Recherche de financements - Gestion de la promotion du COS et de sa communication - Production de comptes rendus intermédiaires des activités et de leur suivi financier - Développement de l'offre de services PROFIL RECHERCHÉ : Niveau Bachelor ou Master COMPETENCES : SAVOIR -Environnement et règlementation de la vie associative -Connaissance des principes de la gestion de projet -Connaissance des principes de gestion administrative, comptable et budgétaire -Compétences de négociation -Leadership SAVOIR FAIRE -Être a l'écoute des besoins des salariés, des adhérents pour développer les actions du projet social -Savoir s'entourer et trouver les personnes à mobiliser pour développer le projet -Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative -Proposer des interventions adaptées en identifiant les actions sociales à mettre en œuvre, les ressources, les outils de gestion à mobiliser : piloter un projet -Participer à la conception d'outils et de supports de communication -Suivre l'exécution budgétaire SAVOIR ETRE -Esprit d'équipe -Force de proposition -Sens de l'organisation -Sens de la communication -Capacité à fédérer -Capacité d'adaptation -Autonomie -Rigueur
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Entreprise
CMA Nouvelle Aquitaine
La CMAR NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMAR NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la F...
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