Les enjeux à court terme visent à accompagner le renouvellement des 3 projets sociaux en y associant les moyens humains, financiers ainsi que logistiques assurant un portage de projets pérennes. Par délégation du Conseil d’Administration, il.elle : •Met en œuvre et assure le suivi du projet associatif autour des 3 projets d’agrément •Pilote le fonctionnement global de l’association, exerce une responsabilité d’encadrement technique, humaine, administrative et financière •Assure les relations politiques et stratégiques de l’association Missions principales : -Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi du projet associatif arrêté par l’Assemblée Générale et des décisions prises par le Conseil d’Administration. -Vous accompagnerez la stratégie de l’association avec un travail de co-construction avec la gouvernance -Vous assurerez la gestion globale de ConfluenceS : technique, humaine, administrative et financière -Vous accompagnerez les démarches participatives et les instances participatives avec les habitants, les administrateurs et les partenaires dans chaque structure -Vous serez responsable de la sécurité des personnes, des biens et des locaux de l’association. -Vous piloterez la communication interne et externe Profil recherché : Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. D’un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner les équipes « professionnelles et bénévoles » grâce à une relation de proximité basée sur la confiance, cela, dans le but d’atteindre “ensemble” les objectifs du projets sociaux. •Niveau 6 minimum dans les domaines de l’Animation de la Vie Sociale, l’ingénierie sociale, le Développement Social Local, ou de l’Economie Sociale et Solidaire •Expérience réussie dans un poste similaire •Partage des valeurs des Centres Sociaux et appétences pour la vie associative. •Connaissance Convention Collective ALISFA. •Permis B CONDITIONS -Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA), rémunération annuelle brut de 47 000 K€ selon expérience, statut cadre forfait Jours -Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein -Avantages sociaux liés CSE -Mutuelle familiale d’entreprise Tout dossier de candidature devra comporter : -Une lettre de motivation ; -Un curriculum vitae ; -Les diplômes ; Entretiens à prévoir dans la semaine entre le 17 et le 21 novembre. Les candidatures devront être renvoyées à l’attention de Madame Françoise CHEVROLLIER, Présidente déléguée, à l’adresse A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.