Description du poste : Rattaché(e) au sein du service rémunération, votre rôle consiste au suivi et au calcul de la rémunération variable des commerciaux. A ce titre, vos missions sont les suivantes collecter, analyser et consolider les données d'activité pour alimenter le calcul des commissions des commerciaux identifier les écarts, en analysant leurs causes et en proposant des plans d'actions correctifs participer à l'évolution des outils de gestion (reportings, indicateurs assurer la communication en répondant aux questions des collaborateurs, en accompagnant les managers sur la compréhension des éléments de rémunération variable et en assurant l'interface avec le service Paie afin de garantir la fiabilité, la clarté et la cohérence des informations communiquées apporter un soutien ponctuel au traitement des factures fournisseurs Ce poste, basé à Lille, est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire de plusieurs mois. Description du profil : De formation Bac+2 en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum acquise sur un poste similaire alliance analyse de données, gestion et contrôle. Vous maîtrisez Excel ainsi que le pack office Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse et d'organisation et aimez travailler en équipe Vous êtes autonome et êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité.