POSTE : Chef de Projet IT RSE H/F DESCRIPTION : Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe Cet acteur est la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission. Dans ce cadre, elle cherche à avoir un fort impact sur la RSE et notamment d'ici à 2027 : - Réduire de 20% leur empreinte carbone, - Avoir 100% de leurs collaborateurs et élus engagés dans la transformation écologique - Accompagner la transformation écologique de leurs clients. Les missions Vous aurez notamment en charge : - Recueil des besoins métiers en lien avec les équipes basées sur une dizaine de sites en France, - Rédaction des specs, - Gestion des coûts, qualité, délais, - Faciliter la recherche de solutions IT entités sur les sujets RSE, - Participer à la réflexion et au déploiement de la stratégie numérique responsable, - Veille des évolutions réglementaires (en lien avec le service juridique) Conditions de travail - Package : 50 000 à 60 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes - 6 semaines de congés payés + 23 RTT - PEE et PERCO - Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an) - Remote : 2 jours / semaines - Localisation : Centre de Strasbourg Avantages Les "+" du poste - Entreprise stable à mission - Gros moyens financiers - Package attractif - Nombreux avantages - Formation et évolution en interne - Bon équilibre pro / perso - Turnover très faible PROFIL : Ce que vous apportez De formation Bac +4 à 5 en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Chef de projet sur des sujets en lien avec la RSE. Vous êtes force de proposition, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, tout en faisant des rapports réguliers sur les avancées des projets. À propos d'Externatic Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref : - 30 consultants pour vous accompagner - + de 700 postes ouverts HORS ESN - + de 94% de périodes d'essais validées - + de 400 entreprises qui nous font confiance - 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel - Sponsoring de meetup Tech Le process - Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN - RDV avec l'équipe RH - RDV avec le N+1