POSTE : CDI - Exploitant Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du pôle conformité de la Direction SSI, débute idéalement en février 2025. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des opérations de sécurité sur les différents SI opérés par la DTSI. - Participer activement au développement de la Cyber et du digital au sein de la DTSI et être le lien avec les acteurs métiers de la Direction de la Cybersécurité et de la Direction de la Sûreté Groupe. - Assurer un rôle d'expertise Cyber pour la direction Sécurité de la DTSI. - Participer et valider la déclinaison technique des standards darchitecture des outils de sécurité (normes de ségrégation, de filtrage, de cloisonnement, etc.) et de procédures (maintien en condition de sécurité, administration, validation de droits etc.). - Assurer le support Cybersécurité des outils de sécurité dont vous êtes responsable sur les systèmes d'information, en relation les équipes RUN DTSI et le service de détection (SOC, CERT) de Naval Group ainsi qu'avec les éditeurs de logiciel. - Présenter les KPI de bon fonctionnement des outils de sécurité définie par la Direction de la Cybersécurité. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? De formation Bac +3 avec une spécialisation en sécurité des systèmes d'information ou cybersécurité vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Exigences de cyberprotection et de cyberdéfense. - Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM. - Connaissance des aspects réglementaires de la sécurité (IGI1300, NIST, IM900 et II901). - Ingénierie des systèmes informatiques (systèmes windows/linux, réseaux). - Technologies de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, etc). - Expérience des architectures sécurisées SI (réseau, devsecops, cloud native). - Expérience du Maintien en Condition Opérationnelle et du Maintien en Condition de Sécurité. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur et esprit d'investigation - Travail en équipe - Prise de recul et résilience - Capacité d'analyse et de synthèse Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.