Le Groupement de Défense Sanitaire du Pas de Calais est une association d'éleveurs (3500 adhérents) à vocation sanitaire, qui accompagne les éleveurs dans le domaine de la santé animale. Il a pour mission de conduire des programmes collectifs de prévention et de maîtrise des maladies d'élevage, en étroite relation avec ses partenaires (Services de l'Etat, Vétérinaires, Laboratoires, OPA.). Il conseille, forme et informe les éleveurs. Vous souhaitez rejoindre et encadrer une équipe dynamique qui œuvre à garantir la qualité sanitaire et qui agit activement pour le bien-être animal ? Au total 10 collaborateurs sont engagés au service des éleveurs et œuvrent en totale adéquation avec le conseil d'administration ! Ils agissent quotidiennement pour protéger la santé publique en améliorant la santé animale, en favorisant l'économie de l'élevage et en contribuant ainsi à l'accroissement du revenu des éleveurs. Missions Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, vous aurez trois grandes missions : Pilotage opérationnel : Manager 10 salariés dans un esprit de service aux adhérents, valoriser et développer les compétences et l'implication de chaque membre de l'équipe ; Participer activement à la stratégie de développement de l'association en lien avec le conseil d'administration et les commissions, et animer la gouvernance de l'association ; Piloter et mettre en œuvre les projets définis par le conseil d'administration. Gestion : Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association ; Gérer les affaires générales de l'association (gestion des contrats fournisseurs ; médiation avec les adhérents.) ; Assurer les négociations, les revues de contrat Participer à l'animation et la gestion de la FRGDS Hauts de France et de la filiale régionale 4D Services. Représentation : Développer les liens institutionnels avec nos principaux partenaires (laboratoires ; organisations vétérinaires ; organismes professionnels agricoles ; administration vétérinaire ; Conseil Départemental.) ; Représenter le GDS auprès des instances départementales ; Participer à des groupes de réflexion régionaux et nationaux. BAC + 5 ; Expérience solide en management, gestion d'équipe et gestion de projets ; Connaissances en gestion financière et du milieu agricole ; Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et esprit d'équipe, force de propositions.