POSTE : Head Of Category Management Operations H/F DESCRIPTION : Vos Missions En nous rejoignant, vous aurez pour missions principales : * Encadrer, former et développer une équipe de category managers spécialisés dans les achats indirects. * Assurer une gestion opérationnelle optimale des projets et des initiatives au sein de l'équipe. * Suivre et évaluer les performances de l'équipe, définir des objectifs clairs et proposer des actions correctives si nécessaire. * Organiser et animez des réunions régulières de suivi avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques et s'assurer de l'avancement des projets. * Coordonner et superviser la mise en oeuvre des stratégies de gestion des catégories définies par la direction des achats indirects. * Veiller à l'alignement des opérations des category managers avec les objectifs globaux de l'entreprise en matière d'achats indirects. * Optimiser les processus et outils utilisés dans la gestion des catégories pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. * Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des opérations de gestion des catégories. * Analyser les résultats des achats et proposer des ajustements stratégiques afin d'atteindre les objectifs de réduction de coûts et d'amélioration de la qualité. * Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour aligner les stratégies d'achat avec les besoins opérationnels de l'entreprise. * Assurer une communication fluide et proactive avec le Head of Indirect Corporate Procurement pour garantir la cohérence des initiatives. * Participer aux réunions de stratégie et aux projets transversaux en lien avec les achats indirects. * Proposer des solutions innovantes et des stratégies d'amélioration continue pour renforcer la compétitivité et l'efficacité des achats indirects. PROFIL : De formation Bac +5 en gestion des achats, supply chain, ou équivalent, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en gestion des achats indirects, avec une expérience significative dans un rôle de management ou de supervision d'équipe. Vous avez des connaissances approfondies des processus d'achats indirects. Vous maîtrisez des outils de gestion des achats et de suivi des performances (ERP, systèmes de gestion de catégories, etc.). Vous avez une forte capacité d'analyse et de gestion des données. Vous avez des compétences en gestion de projets et en conduite du changement. Nous recherchons une personnes aux compétences comportementales suivantes : Vous faites preuve de leadership avec une capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous avez d'excellentes capacités de communication, tant en interne qu'en externe. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e avec un bon sens de l'initiative. Enfin, c'est votre proactivité et votre capacité à résoudre des problèmes de manière autonome qui sont attendues sur ce poste.