Description du poste : En tant que Manager de Projets Électriques (CFO/CFA), vous êtes l'interlocuteur clé et le garant de la réussite globale des chantiers qui vous sont confiés, depuis la conception jusqu'à la livraison, en entretenant une relation client durable. Vos Missions Principales: - Pilotage Technique Stratégique : Diriger la conception, les validations techniques (plans, schémas, dimensionnements) et la sélection des équipements en collaboration étroite avec le bureau d'études. - Management Opérationnel de Chantier : Organiser la planification, l'encadrement des équipes sur site, la gestion des ressources (matériels, humains) et garantir la stricte application des règles de sécurité. - Performance Financière et Administrative : Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité des opérations, gérer la facturation, les achats, les commandes et l'approvisionnement, tout en assurant un reporting précis à la Direction. - Développement Commercial et Client : Chiffrer les nouvelles affaires, négocier avec les clients et les fournisseurs, et contribuer activement à la fidélisation et à l'expansion du portefeuille de projets. Poste en statut cadre, rémunération proposée variant de 45 à 60 k€ en fonction de votre expertise et hors avantages (véhicule de fonction, primes...). Description du profil : Votre Profil : L'Alliance de l'Expertise et du Leadership - Formation: Diplôme technique Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou domaine équivalent. - Expérience Confirmée: Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion complète de projets en électricité courants forts et faibles (CFO/CFA). - Atout Majeur: Une expérience terrain significative (conducteur de travaux, artisan ou électricien expérimenté évoluant vers le management) est hautement valorisée. - Compétences Clés: Maîtrise des outils de conception (type AutoCAD/Caneco), solide culture des normes réglementaires et expertise en gestion financière/multi-projets. - Qualités personnelles : Leadership affirmé, excellent sens du relationnel, rigueur, forte capacité de négociation et sens aigu des responsabilités. Conscient des enjeux liés à votre fonction, vous souhaitez vous impliquer sur du long terme auprès d'un employeur qui saura investir en vous ? Vous vous reconnaissez? Postulez !