gestionnaire carrière, carrier paie personnel élus H/F - EC22325 Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière, carrier et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière, carrier-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). Activités principales : - Gestion administrative, administratif des carrière, carriers et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective, collectif (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes de prestations d'action sociale, - Gestion des dossiers de recrutement des agents saisonniers/non permanents, - Accueil physique et téléphonique du personnel, - Participation aux paramétrages CIRIL et aux projets de service. Activités secondaires : - Correspondante, Correspondant CNAS, - Poursuivre la modernisation des outils RH, - Mise en place et suivi de tableaux de bord.