Responsable RH et Droit Social (H/F) 75 - PARIS 07
Offre n° 5011379
Responsable RH et Droit Social (H/F)
75 - PARIS 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2024
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines et Droit Social en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH), et gèrerez la gestion des ressources humaines et droit social en lien avec la DRH Groupe, dans un environnement dynamique et international. Vos principales missions : 1. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : * Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et documents relatifs aux salariés ; * Gestion quotidienne des relations avec les collaborateurs ; * Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding dématérialisé) ; * Accueil des nouveaux salariés, transmission des éléments variables de paie (EVP), gestion de la mutuelle et organisation des visites médicales. 2. DROIT SOCIAL : * Audit des contrats de travail existants suite aux acquisitions ; * Mise en place des accords collectifs et suivi des obligations légales ; * Gestion des affichages réglementaires et du règlement intérieur. 3. RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES : * Préparation et mise en place future du CSE ; * Gestion des contentieux et précontentieux ; * Suivi des départs et ruptures contractuelles. 4. Développement RH : Recrutement des collaborateurs permanents et alternants en lien avec la DRH Groupe ; Gestion et animation du réseau RH pour nos équipes à l'international (13 pays) ; Traduction des accords RH internationaux. Profil recherché : * Diplômé(e) en droit, avec une bonne connaissance des aspects juridiques des RH ; * Expérience significative de 4 à 5 ans dans un poste similaire ; * Capacité à travailler de manière autonome, avec une vision terrain et un bon relationnel ; * Anglais professionnel requis (vous serez en contact avec des équipes internationales) ; * Pas de gestion de la paie requise. Rémunération : * 50 000 à 60 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) RRH souhaitant évoluer dans un environnement international et dynamique, avec des missions variées et responsabilisantes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- //
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Legal & HR Talents
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