Architecte Solutions F/H - Informatique de gestion 91 - Juvisy-sur-Orge
Offre n° 5012082
Architecte Solutions F/H - Informatique de gestion
91 - Juvisy-sur-Orge - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nArchitectes Solution confirmés - Urgent\nClient : Bricolage Direction IT / Architecture d’Entreprise \n Longpont-sur-Orge – 3 jours sur site à minima (non négociable) : mardi, mercredi et jeudi\n Démarrage : ASAP\n⏳ Durée minimum 8 mois\n Rattachement : Direction Produits & Organisation\n Niveau B2 minimum en anglais\n Niveau d’expérience : expérimenté (minimum 10 ans)\nFiche de poste \n Contexte du poste\nDans le cadre du renforcement de l’équipe Architecture du client en France, nous recrutons deux Architectes Solution confirmés. \nL’équipe sera composée de trois architectes, travaillant en étroite collaboration avec les équipes du groupe Kingfisher et les directions métiers (Retail, Digital, Supply, Client).\nLe périmètre couvre principalement : \n- Les solutions Retail en magasin \n- Les parcours Client (fronts web & mobile, OMS, fidélité, services) \n- Les intégrations avec les systèmes SAP (pas d’expertise SAP attendue\n \n ️ Missions principales\n1. Conception et architecture des solutions\n- Concevoir des architectures robustes, évolutives et alignées avec les standards Kingfisher. \n- Définir les patterns d’intégration entre les fronts, l’OMS, les systèmes Retail et SAP. \n- Produire les dossiers d’architecture (HLD/LLD), schémas, modèles de données, flux.\n2. Accompagnement des projets\n- Participer aux phases d’avant-projet, cadrage et estimation. \n- Challenger les besoins métiers et orienter vers les solutions les plus pertinentes. \n- Accompagner les équipes de développement internes et externes.\n3. Gouvernance & alignement groupe\n- Garantir la cohérence du SI avec les référentiels Kingfisher. \n- Participer aux comités d’architecture groupe et locaux. \n- Contribuer à la roadmap d’évolution du SI Retail & Client.\n4. Expertise technique & veille\n- Apporter une expertise sur les architectures cloud, API, microservices, intégration. \n- Suivre les évolutions des solutions Retail, OMS, e-commerce et SAP. \n- Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture au sein des équipes.\n🧩 Environnement technique\n(à ajuster selon ton contexte exact) \n- Fronts : Web, mobile, frameworks modernes \n- OMS : KBRW\n- Retail : POS, pricing, stock, supply \n- Intégration : API REST, microservices, ESB, event-driven \n- ERP : SAP (MM, SD, fournisseurs, achats) \n- Cloud : Azure (Kingfisher) \n- Méthodes : Agile, SAFE, DevOps\n\nProfil recherché:\n\n Profil recherché\nCompétences techniques\n- minimum dix ans d’expérience en architecture solution ou technique. \n- Maîtrise des architectures distribuées, API, microservices, intégration. \n- Connaissance solide des environnements e-commerce ET des problématiques relatives à l’omnicanalité. \n- Expérience avec un OMS et des fronts digitaux. \n- Compréhension des flux SAP (fournisseurs, achats, supply). \n- Capacité à produire des schémas clairs et des dossiers d’architecture complets.\n \nCompétences comportementales\n- Excellente communication, capacité à vulgariser. \n- Leadership technique, capacité à challenger et orienter. \n- Travail en équipe, sens du collectif. \n- Rigueur, autonomie, sens de l’engagement.\n \nLangues\n- Anglais B2 minimum (échanges très réguliers avec Kingfisher)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 54 - 66 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
WEVALUE
\nBienvenue chez WeValue \nFace à l'accélération technologique, l'inadéquation de nos modèles économiques aux limites planétaires et la perte généralisée de sens au travail, l'injonction pour les organisations à repenser leur rôle et le sens des futurs qu'elles contribuent à façonner n'a jamais été aussi urgente !\nPersuadés que la transformation est accessible, chez WeValue, nous nous engageons depuis 2020 à révéler le potentiel des organisations pour conjuguer performance et responsabilité.\nG
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