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Responsable formation F/H - Formation initiale et continue (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 5013611
Responsable formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Rattaché(e) à Guillaume, notre DRH Adjoint, vous contribuerez au développement des compétences individuelles et collectives de nos 925 salariés par le pilotage de la formation professionnelle et le pilotage de projets RH transverses. Vous disposez d'une grande autonomie et travaillez en collaboration avec une grande diversité d'interlocuteurs internes et externes ; les projets RH sont variés et vous permettront d'aborder de multiples sujets RH ou métiers. Votre feuille de route : Développement des compétences : * Pilotage de l'activité formation sur le périmètre de l'UES in'li-in'li PM (élaboration du plan de développement des compétences, animation de réunions « coordination formation » en lien avec la formatrice interne, suivi budgétaire, .) ; * Déploiement du plan de développement des compétences : analyse et recueil du besoin, sélection des prestataires, planification des sessions de formation, suivi administratif, logistique et qualité ; * Co-construction de dispositifs de formation sur mesure et élaboration de nouveaux parcours de formation avec une approche mixte de parcours blended-learning ; * Design et création de modules e-learning via notre LMS (360° Learning). Gestion de projets : * Pilotage du projet de digitalisation de l'administration de la formation ; * Accompagnement des projets transverses et métiers en pilotant/coordonnant une ou plusieurs étapes du projet (animation de groupe de travail, accompagnement des opérationnels, etc.) ; * Organisation des campagnes d'entretiens annuels-professionnels (préparation, lancement, consolidation, communication, .). Communication interne : * Contribution aux actions de communication interne en binôme avec Dorothée, Chef de projets RH - préventeur (rédaction d'articles sur différents sujets à destination des collaborateurs, création de newsletters, .). Profil recherché: Réinventons ensemble le logement ! Titulaire d'un bac +4/5 avec spécialité RH, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Chargé(e) ou Responsable formation en entreprise ou organisme de formation. Vous disposez d'un bon niveau d'autonomie qui vous permet d'animer, coordonner et conduire un projet. Vous êtes à l'aise à gérer simultanément plusieurs projets. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique. Vos atouts ? Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et vous êtes doté(e) de rigueur et de capacités organisationnelles. Vous êtes à l'affut des modalités de formation innovantes et vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (360° Learning, Genially, .). CDI basé à la Defense Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement - Partager, collaborer et agir pour #changer les choses - Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens* *71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022) Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Comme Rami (Responsable de Programmes), Michaël (Gardien d'immeubles) ou Delphine (Référente RH), tous des collaborateurs d'in'li engagés pour le logement intermédiaire, devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des Franciliens ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 925 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l'accès au logement des jeunes actifs et salariés de la clas...
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