Chargé ADP et Recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 5014054
Chargé ADP et Recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel, Sourcing et Recrutement en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Créteil. Missions principales : * Administration du personnel : gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, élaboration des contrats de travail, déclarations sociales, gestion des relations avec les organismes sociaux. * Sourcing et recrutement : définition des besoins en recrutement avec les managers, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing des candidats, conduite des entretiens et suivi du processus de recrutement. * Onboarding : participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur évolution. * Veille et reporting : veille sur les évolutions légales en matière de droit du travail et reporting RH régulier. Vos compétences * Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 minimum en RH, gestion administrative ou droit du travail. * Vous avez au moins 2 ans d'expérience en administration du personnel et en recrutement. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels RH. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique(s). * Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne communication écrite et orale. Vos avantages * Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique * Des opportunités de formation et de développement professionnel * Un environnement de travail convivial et motivant Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au développement de l'entreprise, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature ! Informations complémentaires * Lieu de travail : Créteil (94) * Type de contrat : CDI * Temps de travail : 35 heures par semaine * Télétravail : 2 jours par semaine * Rémunération : 32K€ + importants variables. Profil recherché: * Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 minimum en RH, gestion administrative ou droit du travail. * Vous avez au moins 2 ans d'expérience en administration du personnel et en recrutement. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels RH. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique(s). * Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne communication écrite et orale.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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