Chargé de Talent Acquisition / Sourcing F/H - Développement des RH (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 5014144
Chargé de Talent Acquisition / Sourcing F/H - Développement des RH (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en soutien de l'équipe recrutement de la région (400 recrutements annuels), vous prenez en charge le sourcing et la "chasse" de profils pénuriques et techniques - cadres et non cadres. Votre mission principale sera: - Talent acquisition: sourcing candidats cadres et non cadres: via réseaux sociaux (linkedin etc..), et les jobboard (hellowork, indeed, apec, pole emploi...): identification des profils, prise de contact, pré-sélection et prise de rdv avec les chargés de recrutement Elle sera complétée par: - Organisation et participation aux événements emploi locaux (forum emploi/écoles/partenaires emploi), conception posts/vidéo de promotion de nos métiers via linkedin ou autre support. - Engagement RH : animation réseau ambassadeurs écoles, animation relations avec les partenaires Engagement Profil recherché: De formation Bac+5, vous possédez une expérience avérée dans un cabinet de recrutement en approche directe. Vous souhaitez continuer dans ce domaine en vous investissant dans une société aux forts enjeux de recrutement. Vous pourrez diversifier vos missions dans du sourcing au sein des écoles, des organismes de formation, des partenaires emploi... Communication, écoute, sens du résultat et du client, conviction et rigueur seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre une société qui travaille au quotidien dans l'efficacité énergétique et le développement durable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Entreprise
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Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en f...
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