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Demand Planner F/H - Process, méthodes (H/F) 59 - WASQUEHAL
Offre n° 5017078
Demand Planner F/H - Process, méthodes (H/F)
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein de notre Direction Supply Chain et rattaché à un marché, vous assurez la prévision des ventes au plus juste dans l'objectif d'optimiser les processus d'engagement, de cadencement de pilotage du flux amont et de la gestion des stocks. Vos missions sont les suivantes : Prévision des ventes : vous contribuez à la construction des collections - Interpréter les historiques en tenant compte des paramètres pouvant impacter les ventes (promotions, saisonnalité, etc.). - Comprendre et évaluer les modèles statistiques de prévisions. - Produire les données nécessaires à la construction budgétaire et au plan de collection d'un point de vue quantitatif. - Définir les volumes d'engagement et le cadencement. - Définir les besoins d'achat à taille à la référence. Analyse des tableaux de bord des prévisions - Réaliser des analyses régulières et des bilans mensuels des ventes - Suivre et analyser les KPI Suivi du quotidien des collections - Établir de façon régulière des prévisions à court, moyen et long termes. - Mesurer et améliorer la qualité des prévisions. - Préparer les opérations commerciales en terme quantitatif par référence, - Proposer au chef de produit les références choisies pour les soldes/OP déstockages avec le taux de démarque associé dans le respect de la préconisation globale société, - S'assurer du respect des délais de livraisons - Assurer le suivi et l'analyse de ces opérations commerciales en collaboration avec son chef de produit Définition des plans d'action - Proposer les réajustements nécessaires en cours de saison, réassorts ; ajustement stocks magasins ; révision des objectifs ; ré-estimation budgétaire... - Échanger sur les hypothèses de prévisions et actions avec la chef de produit de son périmètre En collaboration avec le Responsable Prévisions et Planifications et selon votre degrés d'autonomie, vous participerez à des analyses transversales sur le marché de rattachement et à l'amélioration des process. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en Gestion, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance compris) Votre rigueur, votre fiabilité des informations, votre capacité a travailler en équipe et votre sens de l'organisation vous permettrons de réussir dans ce métier. Vos capacités de gestion du temps et d'analyses des résultats chiffrés sont vos principaux atouts ! Des connaissances logistiques et en gestion sont impératives. Vous avez un réel intérêt pour l'univers de la mode et souhaitez en découvrir plus ? N'hésitez pas et postulez pour découvrir l'expérience LA HALLE ! Pourquoi nous rejoindre ? - La Halle Chaussures & Vêtements se réinvente ! Rejoignez l'aventure pour contribuer à nos nouveaux projets ! - Nos équipes passionnées seront ravis de vous accompagner dans votre évolution ! - Vous aussi, vous partagez les valeurs de proximité, plaisir, confiance et engagement ? Alors on est fait pour s'entendre ! - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LA HALLE
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque La Halle. A La Halle nous pensons que chacun doit pouvoir se chausser et s'habiller au ...
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