Description du poste : STAFFIZY, agence digitale du groupe Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance, recrute 1 CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F) CDI à pourvoir à Marseille VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ En tant que Chargé de Recrutement, basé(e) dans notre agence à Marseille, vous aurez un client grand compte à gérer en toute autonomie. Voici vos responsabilités PILOTER LE RECRUTEMENT DE A À Z : rédaction et publication des annonces, sourcing, gestion des candidatures, entretiens, tests, prises de références et synthèses candidats ASSURER UNE RELATION CLIENT DE QUALITÉ : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH GÉRER LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS DES INTÉRIMAIRES : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP CONTRIBUER À NOTRE VISIBILITÉ EXTERNE : participer à des salons et événements emploi et renforcer notre marque employeur. POURQUOI NOUS REJOINDRE STATUT : Employé HORAIRES : 37 heures hebdo, 6 jours de RTT. RÉMUNÉRATION : Fixe à partir de 2100EUR/mois + Variable mensuel non plafonné lié à vos résultats + une prime annuelle, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires ! Description du profil : VOUS ÊTES NOTRE TALENT SI Vous avez une première expérience en recrutement et/ou commerce/retail de minimum 1 an Vous êtes ORGANISÉ(E) , RÉACTIF(VE) et PUGNACE Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en orthographe Vous aimez le CHALLENGE et le rythme intense du recrutement. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! N'hésitez plus ! Postulez en ligne Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.